Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AUTEC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden regelmäßig Meetings abgehalten in den Abteilungen, abteilungsübergreifend und auch mit der Geschäftsleitung. Wichtige Informationen und Entscheidungen wurden auch regelmäßig an die Belegschaft weitergegeben.
Sehr gut. Es herrscht ein sehr angenehmes, wertschätzendes Klima, darauf wird auch Wert gelegt. Wenn es mal zu Meinungsverschiedenheiten kam wurde das immer schnell geklärt.
Es gibt eine Kernarbeitszeit und es wurde immer Rücksicht auf Termine oder familiäre Situationen genommen, in Absprache mit der Abteilung.
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar, offen, interessiert und freundlich. Es herrschen keine Hierarchien, es geht freundschaftlich zu.
Je nach Abteilung sicher unterschiedlich, aber ich würde grundsätzlich sagen JA.
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut, sowohl unter den Kollegen als auch mit der Geschäftsleitung. Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen.