AutHilde 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden wirklich fördert. Die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind super. Was mir besonders gefällt ist, dass der Austausch mit den Vorgesetzten immer auf Augenhöhe erfolgt. Man fühlt sich mit seinen Anliegen und Sorgen vollkommen ernst genommen und kann Wünsche jederzeit offen ansprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das junge und nette Team wrlche unterstützt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach der Arbeit viele andere Termine

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Zu viele moderne Medien sehr

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Etwas zu viele App

Gleichberechtigung

Denke ich auch

Interessante Aufgaben

Etwas zu viele

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer einen Ansprechpartner,rücksichtsvoll,Verständnissvoll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GEHALT NUR AUF Stundenbasis,nicht in den Ferien durchgehend

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer erreichbar und konstruktiv

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Mehrarbeit am Nachmittag/Abend wegen fehlender Zeit während der Arbeitszeit wird nicht vergütet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Duzen, Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft im Team, Dienstgeräte+Autos, teilweise feste Ansprechpersonen. Offenes Ohr und der Wille zur Änderung und Bereitschaft ist da, Akademie, Hansefit und andere kleine benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft weiß A nicht was B gesagt hat, Gutes wie Home Office Fahrten wurden gestrichen, alles muss dokumentiert und einzeln zeitlich festgehalten werden (ist gerade im Wandel und ändert sich hoffentlich bald für alle), Transparenz von oben nach unten bitte ausbauen. Manche machen zu viel und dann geht zu viel verloren oder man traut sich nicht zu fragen, weil man weiß die Person ist gestresst/nicht offen im Moment. Schade, dass Leute gegangen sind, weil nicht flexibel genug auf deren Wünsche oder angemessenes Gehalt eingegangen wurde, bzw. es ewig dauert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wenig Wertschätzung von den GF/BLs. Stattdessen folgt nur mehr Druck und mehr Klienten zu haben und ordentlich Stunden zu machen. Zum Glück ist der Kontakt in den kleinen Teams untereinander so toll!

Image

Eigentlich gut durch gute Mitarbeitende, alles andere sorgt eher für Aufregung und Unverständnis. Nette Familien und Kinder. Leider hohe Fluktuation, wegen zu viel Stress und Belastung, Härtefälle am Anfang.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Termine alle flexibel einteilen. Manchmal ist das hin und her fahren umständlich, aber hat auch viele Vorteile.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein e Auto

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine eigene Akademie mit vielen tollen Fortbildungen der Kolleg:innen. Authilde unterstützt auch externe Angebote. Leider fehlen beispielsweise notwendige Autismus Einarbeitungen

Kollegenzusammenhalt

Viele nette arrangierte Kolleg:innen arbeiten dort. Zwar arbeitet man nicht immer direkt zusammen, aber dafür ist der Austausch und die Zeit umso schöner, wenn man sie dann hat. Dadurch wird auch nicht so viel gelästert. Man hilft sich mehr.

Vorgesetztenverhalten

Können wir bitte bei uns betreffende Dinge mitreden? Können wir bitte keine neuen Klient:innen annehmen, bis alle gut untergebracht sind? 50/50 gibt es direkt eine Antwort bei einer Frage oder es wird ignoriert/geht unter.

Arbeitsbedingungen

Häufige IT Schwierigkeiten. Unterstützungsbereitschaft ist da, aber nicht immer hilfreich. Es gibt viele Räume, verstellbare Tische und bequeme Stühle. Bei den Klienten eher gegenteilig. Viel zum einlesen, dokumentieren, eintragen. Gibt es dafür die notwendige Zeit? Eigentlich ja, aber bei zu viel gibt es Nachfragen.

Kommunikation

Die Kommunikation im kleinen Team läuft super. Einige TLs nehmen sich immer die Zeit zum zuhören und helfen. Andere wirken dauergestresst. Darüber hinaus wird vieles nicht an alle transparent kommuniziert. In der Zeit verbreitet es sich ohne Details und Gründe weiter. Das sorgt für etwas Unruhe und Ärger.

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig, für den Stress, das dauerhafte erreichbar sein und Arrangement über den Tellerrand hinaus. Immerhin gibt es jetzt Weihnachtsgeld. Eigentlich gab es Tariferhöhungen, die sind nur nicht bei Authilde angekommen. Jede/r ist wohl für sich selber zuständig. Geld kommt pünktlich bis zum 15. des Monats.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Bereiche, die man auch alle gut und gerne ausprobieren kann:) es wird nie langweilig und jede Woche ist anders

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bisher kein so schlechtes Klima erlebt

Image

Einen sehr schlechten Ruf. Sehr viele bleiben nicht lange.

Karriere/Weiterbildung

Eine Fortbildung bezüglich Autismus gab es.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind hilfsbereit und unterstützend. Es bleibt nur keiner bei dem allgemeinen schlechten Klima

Kommunikation

Es wird miteinander gesprochen, nur nicht ehrlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den strategischen Blick der Leitung, das Gefühl der Zusammengehörigkeit, den inklusiven Arbeitsansatz

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hohe Wertschätzung auf und zwischen allen Ebenen

Image

Regelmäßige Befragungen der Kund*innen und Mitarbeitenden erbringen stets sehr gute Ergebnisse.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird unterstützt, flexible Zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Eigene Fortbildungsakademie. Aktive Personalentwicklung auf hohem fachlichen Niveau.

Gehalt/Benefits

Für ein nicht tarifgebundene Unternehmen gutes Gehaltsniveau. Attraktive Benefits.

Kollegenzusammenhalt

So einen positiven Umgang habe ich noch nirgends erlebt! Freundlich, verbindlich, konstruktiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Der persönliche Umgang ist Top. Manche Aspekte alternsgerechter Arbeit können noch weiter entwickelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Stets aufmerksam und zugewandt.

Arbeitsbedingungen

Der Selfservice-Anteil in der IT könnte geringer sein

Kommunikation

Das Kommunikationsverhalten ist Top, leider sind die Kommunikationskanäle so vielfältig, dass man leicht mal den Überblick verliert.

Gleichberechtigung

In Führungspositionen sind Frauen in der Mehrheit.

Interessante Aufgaben

Die dynamische Unternehmensentwicklung erfordert Kreativität und Lust an Neuem. Wer stumpfe Routine sucht: Bitte weitergehen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man kann alleine und für sich arbeiten.
Man darf aber auch nicht auf Unterstützung hoffen.

Image

Schlimmes Image in Hildesheim

Work-Life-Balance

Ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial: Man kämpft für Klienten und wird dann kritisiert, weil Arbeit zu tun ist.
Nur sozial, wenn es kein Aufwand ist

Kollegenzusammenhalt

Mäßig. Man kann sich gut stellen oder wird von den falschen ans Messer geliefert.

Vorgesetztenverhalten

Trotz Gesprächen, keine Änderungen

Kommunikation

In stressigen Situationen wurde ich persönlich häufig unfreundlich behandelt. Dies ist häufiger geschehen und wurde in Gesprächen gemeldet. Aber auch danach keine Änderung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nettes Kollegium sowie auch engagierte Fachbereichsleiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und manchmal auch den Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obst, freie Getränke, Altersvorsorge, manchmal Gesundheitsangebote, Supervision, im Sommer Eis

Verbesserungsvorschläge