AutHilde 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den respektvollen Umgang den Eltern bzw. den Kindern

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

in der Stadt angesehen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

ausbaufähig

Gehalt/Benefits

ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

wächst

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

gut

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre

Schöne Standorte mit Gartenzugang

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und offene Türen. Natürlich sind auch Vorgesetzte wie auch KollegInnen oft in Terminen.

Kommunikation

Aktuell einige Herausforderungen durch neue Systeme

Interessante Aufgaben

Vielfältigkeit ist in unserem Bereich obligatorisch

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Duzen, Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft im Team, Dienstgeräte+Autos, teilweise feste Ansprechpersonen. Offenes Ohr und der Wille zur Änderung und Bereitschaft ist da, Akademie, Hansefit und andere kleine benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft weiß A nicht was B gesagt hat, Gutes wie Home Office Fahrten wurden gestrichen, alles muss dokumentiert und einzeln zeitlich festgehalten werden (ist gerade im Wandel und ändert sich hoffentlich bald für alle), Transparenz von oben nach unten bitte ausbauen. Manche machen zu viel und dann geht zu viel verloren oder man traut sich nicht zu fragen, weil man weiß die Person ist gestresst/nicht offen im Moment. Schade, dass Leute gegangen sind, weil nicht flexibel genug auf deren Wünsche oder angemessenes Gehalt eingegangen wurde, bzw. es ewig dauert.

Verbesserungsvorschläge

Bitte öfter die Meinungen der Kolleg:innen anhören, bitte mehr Chancen zum anonymen Feedback einräumen. Weniger Druck ausüben. Mehr Wertschätzung. Gute Sachen beibehalten. Es ist toll, dass Authilde so groß geworden ist. Aber langsam denkt man oft, dass es wohl zu schnell war.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Wertschätzung von den GF/BLs. Stattdessen folgt nur mehr Druck und mehr Klienten zu haben und ordentlich Stunden zu machen. Zum Glück ist der Kontakt in den kleinen Teams untereinander so toll!

Image

Eigentlich gut durch gute Mitarbeitende, alles andere sorgt eher für Aufregung und Unverständnis. Nette Familien und Kinder. Leider hohe Fluktuation, wegen zu viel Stress und Belastung, Härtefälle am Anfang.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein e Auto

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine eigene Akademie mit vielen tollen Fortbildungen der Kolleg:innen. Authilde unterstützt auch externe Angebote. Leider fehlen beispielsweise notwendige Autismus Einarbeitungen

Kollegenzusammenhalt

Viele nette arrangierte Kolleg:innen arbeiten dort. Zwar arbeitet man nicht immer direkt zusammen, aber dafür ist der Austausch und die Zeit umso schöner, wenn man sie dann hat. Dadurch wird auch nicht so viel gelästert. Man hilft sich mehr.

Vorgesetztenverhalten

Können wir bitte bei uns betreffende Dinge mitreden? Können wir bitte keine neuen Klient:innen annehmen, bis alle gut untergebracht sind? 50/50 gibt es direkt eine Antwort bei einer Frage oder es wird ignoriert/geht unter.

Arbeitsbedingungen

Häufige IT Schwierigkeiten. Unterstützungsbereitschaft ist da, aber nicht immer hilfreich. Es gibt viele Räume, verstellbare Tische und bequeme Stühle. Bei den Klienten eher gegenteilig. Viel zum einlesen, dokumentieren, eintragen. Gibt es dafür die notwendige Zeit? Eigentlich ja, aber bei zu viel gibt es Nachfragen.

Kommunikation

Die Kommunikation im kleinen Team läuft super. Einige TLs nehmen sich immer die Zeit zum zuhören und helfen. Andere wirken dauergestresst. Darüber hinaus wird vieles nicht an alle transparent kommuniziert. In der Zeit verbreitet es sich ohne Details und Gründe weiter. Das sorgt für etwas Unruhe und Ärger.

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig, für den Stress, das dauerhafte erreichbar sein und Arrangement über den Tellerrand hinaus. Immerhin gibt es jetzt Weihnachtsgeld. Eigentlich gab es Tariferhöhungen, die sind nur nicht bei Authilde angekommen. Jede/r ist wohl für sich selber zuständig. Geld kommt pünktlich bis zum 15. des Monats.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Bereiche, die man auch alle gut und gerne ausprobieren kann:) es wird nie langweilig und jede Woche ist anders

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den strategischen Blick der Leitung, das Gefühl der Zusammengehörigkeit, den inklusiven Arbeitsansatz

Verbesserungsvorschläge

IT Support intensivieren. Bei den Neuerungen gelegentlich ein bisschen Tempo rausnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Wertschätzung auf und zwischen allen Ebenen

Image

Regelmäßige Befragungen der Kund*innen und Mitarbeitenden erbringen stets sehr gute Ergebnisse.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Eigene Fortbildungsakademie. Aktive Personalentwicklung auf hohem fachlichen Niveau.

Gehalt/Benefits

Für ein nicht tarifgebundene Unternehmen gutes Gehaltsniveau. Attraktive Benefits.

Kollegenzusammenhalt

So einen positiven Umgang habe ich noch nirgends erlebt! Freundlich, verbindlich, konstruktiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Der persönliche Umgang ist Top. Manche Aspekte alternsgerechter Arbeit können noch weiter entwickelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Stets aufmerksam und zugewandt.

Arbeitsbedingungen

Der Selfservice-Anteil in der IT könnte geringer sein

Kommunikation

Das Kommunikationsverhalten ist Top, leider sind die Kommunikationskanäle so vielfältig, dass man leicht mal den Überblick verliert.

Gleichberechtigung

In Führungspositionen sind Frauen in der Mehrheit.

Interessante Aufgaben

Die dynamische Unternehmensentwicklung erfordert Kreativität und Lust an Neuem. Wer stumpfe Routine sucht: Bitte weitergehen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitersport, Mitarbeiterfeste, Online Teammeetings, Seminare

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Einarbeitung, keine vorherigen Gespräche vor Hilfeplangesprächen, unzureichende Mitarbeitergespräche, falsches Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre

Unaufrichtigkeit steht leider an der Tagesordnung, keine ehrliche Kommunikation, stark abgestufte Hierarchie

Image

Viele Mitarbeiterwechsel bei der Klientenvertretung, schwierig für die Kinder, Mitarbeiter werden untereinander nicht informiert wer da war

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Externe Fortbildungen und Förderung eher für Festangestellte, Schulbegleiter erhalten nur interne Seminare

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung, für Quereinsteiger ist die Bezahlung in Ordnung aber nicht so toll

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Beurteilung möglich.

Kollegenzusammenhalt

Nur in der Führungsebene herrscht ein guter Zusammenhalt, ungleiche Verträge schaffen starke Ungleichheit zwischen den Mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Keine Rückendeckung, läuft die Maßnahme aus darf man gehen oder muss teilweise wochenlang Vertretungen fahren

Arbeitsbedingungen

Als Schulbegleitung war ich in den Schulen. Kann ich nicht beurteilen.

Kommunikation

Keine Einarbeitung, keine regelmäßigen Mitarbeiter- Vorgesetzen Gespräche

Gleichberechtigung

Starke Ungleichbehandlung der unterschiedlichen Abteilungen innerhalb des Unternehmens

Interessante Aufgaben

Vielseitige Tätigkeit, jedes Kind bringt andere Herausforderungen mit sich

Verbesserungsvorschläge

Schließt das Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Man kann alleine und für sich arbeiten.
Man darf aber auch nicht auf Unterstützung hoffen.

Image

Schlimmes Image in Hildesheim

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial: Man kämpft für Klienten und wird dann kritisiert, weil Arbeit zu tun ist.
Nur sozial, wenn es kein Aufwand ist

Kollegenzusammenhalt

Mäßig. Man kann sich gut stellen oder wird von den falschen ans Messer geliefert.

Vorgesetztenverhalten

Trotz Gesprächen, keine Änderungen

Kommunikation

In stressigen Situationen wurde ich persönlich häufig unfreundlich behandelt. Dies ist häufiger geschehen und wurde in Gesprächen gemeldet. Aber auch danach keine Änderung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Vielfältigkeit, Fachkompetenz, Wachstum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allgemeiner branchenübergreifender Fachkräftemangel und dadurch hohe Arbeitsbelastung

Verbesserungsvorschläge

Am Ball bleiben und Fachkräfte suchen und finden

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung ist vertraglich geregelt

Gleichberechtigung

Inklusion wird groß geschrieben!

Gut am Arbeitgeber finde ich

egal was ist, sie stehen hinter Dir! Immer ein offenes Ohr! Monatliche Teamgespräche!

Arbeitsatmosphäre

ich erreiche jederzeit Jemanden. Und wenn mal nicht sofort, dann erfolgt umgehend ein Rückruf. Freundlichkeit und Offenheit und Zuhören steht an oberster Stelle - so hab ich es bisher erlebt

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht Papier zu sparen. FFP2Masken, Tests, organisierte Impf-Termine - alles wird gestellt. Weite Wege werden vermieden

Karriere/Weiterbildung

aufgrund der Coronabedingungen sind Weiterbildungsmöglichkeiten z.Zt. eingeschränkt. Es gibt sonst eine Cooperation mit anderen Unternehmen. Intern lief und läuft demnächst eine online Fortbildung

Kollegenzusammenhalt

Ich hole mir Tipps und gebe auch, was mir bei Vertretungen auffällt, an die anderen weiter. So haben wir alle was davon - vor allem das Kind!

Umgang mit älteren Kollegen

gehöre zu den älteren Kollegen und ich kann mit allen, denen ich bisher begegnet bin, gut quatschen. Es gibt keinen Unterschied alt - jung

Arbeitsbedingungen

Die Programme sind einfach gehalten. Es gibt Einführungen und Leute, die einem immer wieder helfen. Für das Equipment sorgt jeder selbst, aber heute ist Laptop/Computer und Mobilphone normal, oder?

Kommunikation

ich habe mir einige Telefonnummern über Signal in mein Mobiltelefon eingespeichert. Irgendjemand finde ich immer! Und egal wer - es gibt immer Infos und Hilfe!!!!

Gehalt/Benefits

das Geld kommt pünktlich; meiner Meinung nach liegt die Bezahlung im Rahmen;

Gleichberechtigung

hab keinen Unterschied bemerkt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit an sich ist gut, aber die Leitung und Verwaltung arrogant

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht sagen, keine Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Zu Beginn freundlich, nach längerer Zeit sehr arrogant

Kommunikation

Von oben herab

Gehalt/Benefits

Woanders besser

Gleichberechtigung

Verwandte werden ins Team geholt....

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr interessant, aber lieber anderen Träger suchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Klienten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsschwäche des oberen Managements,

Verbesserungsvorschläge

Die Belange der Arbeitnehmer sollten im Auge behalten werden. Kommunikation und Transparenz sollte verbessert werden. Die Arbeitsbedingungen sollten verbessert werden: Besonders sollte der administrative Aufwand, den jeder Angestellte betreiben muss, bezahlt werden. Niemand arbeitet gern "gratis".

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend gut, was vermutlich daran liegt, dass man mit der oberen Führungsebene nur wenig Berührungspunkte hat. Die Kollegen sind toll, auch die mittlere Führungsebene.

Image

In der Stadt um im Landkreis genießt Authilde einen recht guten Ruf.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird vorausgesetzt, dass man sich Wissen eigenständig aneignet.

Gehalt/Benefits

Definitv Luft nach oben: Mitarbeitergespräche werden mit dem Satz eröffnet: "es gibt keine Gehaltserhöhung".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von einem Sozialträger erwartet man eigentlich, dass sozial agiert wird. Nicht nur mit Klienten sondern auch mit Mitarbeitern. Mitarbeiter werden beispielsweise ohne Gespräch und Darlegung der Gründe in der Probezeit entlassen. Einen schlechteren Stil kann ich mir nicht vorstellen als Führungskraft zu agieren.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen. Allein deswegen habe ich mich noch nicht anderweitig orientiert.

Vorgesetztenverhalten

Mittlere Führungsebene: 5 Sterne
Obere Führungsebene: 1 Stern

Arbeitsbedingungen

- Das Internet in der Praxis ist absolut mangelhaft.
- Dienstlaptop und Diensthandy funktionieren teilweise nicht richtig. Die Bitte um Austausch wird konsequent ignoriert oder dauert unangemessen lange.
- Zu wenig Diestwagen und E-Bikes.
- Hohe Fluktuation. In den vergangenen Jahren sind viele gute Kollegen gegangen, weil sie mit den Arbeitsbedingungen unzufrieden waren.

Kommunikation

Definitiv Verbesserungswürdig: Klare Ansagen tätigen und zu gesagtem Wort stehen.

Interessante Aufgaben

Tolle Arbeit mit tollen und interessanten Menschen.