2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Den Bewerbern Rückmeldungen geben anstatt nach dem Versprechen einer weiteren Einladung zu ghosten. Sowas macht man nicht.
Wenn ein Bewerber nicht passen sollte, darf man es ihm sagen! Vor allem wenn er danach fragt. Aber eine Nachricht per WhatsApp nach dem Gespräch senden und eine Kontaktaufnahme ankündigen ist schon echt schlecht! So etwas habe ich bislang nicht erlebt.