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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tradition schwindet, Kunden ausnehmen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegium versucht Kunden gerecht zu werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Macher haben schlechteres Bild als Redner

Verbesserungsvorschläge

Qualifiziertes Personal und neutrale Geschäftsführung einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Gespaltetes Verhältnis der einzelnen Abteilungen

Image

Mitarbeiter sind mit der Führung und Ausrichtung ebenso Führung unzufrieden

Work-Life-Balance

Kinderunfreundlich, Elternzeit wird widerwillig akzeptiert. Keine Rücksicht auf Famile und Ferien.

Karriere/Weiterbildung

wenig Weiterbildung, Aufstiegschancen nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Bezuschussung bzw. Vermögenswirksame Leistung. Bike Leasing ohne AG Anteile. Geringer Grundlohn, unantracktives Prämiensystem welches vom Hersteller abhängig ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht relevant

Kollegenzusammenhalt

War vor 10 Jahren besser, von der Geschäftsführerung nicht gewollt

Umgang mit älteren Kollegen

Geringe Wertschätzung nach langjähriger Zugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

Desolat, cholerisches Verhalten mit Schreien, dutzen und brüllen

Arbeitsbedingungen

Schlechte Work/ Lifebalance

Kommunikation

Sehr wenig Kommunikation, nur per E-mail oder DMS

Gleichberechtigung

Frauen verdienen deutlich weniger als Männer

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabengebiet, leider kaum Unterstützung

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