Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Auto Bebion Reutlingen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte holen einen nicht ab, es wird von oben runter kommandiert.
Wird schwierig, wenn man jedes halbe Jahr neue Kollegen einlernen darf.
Fehlendes Personal wird durch Azubis und Doppelschichten kompensiert. Jegliches Verständnis, dass es ein Privatleben existiert, fehlt.
Lassen sich von den Mitarbeitern blenden, die am lautesten schreien aber nichts leisten. Mittleres Management hat überhaupt keine Befugnisse, Mitarbeiter werden zur Unmündigkeit erzogen.
Könnte besser sein, wenn mehr Verantwortung an die Mitarbeiter abgegeben werden würde.
An sich könnte die Atmosphäre gut sein. Es herrscht allerdings so viel Wechsel im Personal, das Teambuilding nicht möglich ist.