kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt ist pünktlich und fair!
Unprofessionelles auftregen mancher Mitarbeiter,aufdringlich sein!
Kinder von Mitarbeitern haben am Arbeitsplatz nichts verloren. Es wirkt äußerst unprofessionell, wenn Kinder unbeaufsichtigt durch den Showroom laufen oder sich in Kundenbereichen aufhalten. Gerade in einem Autohaus sollte ein seriöser und professioneller Auftritt gegenüber Kunden selbstverständlich sein. Solche Situationen hinterlassen keinen guten Eindruck und passen aus meiner Sicht nicht zu einem modernen Unternehmensauftritt.
Mit dem Gehalt bin ich sehr zufrieden. Die Vergütung ist aus meiner Sicht fair, leistungsorientiert und marktgerecht. Mit einem Jahresgehalt von 91.000 € fühle ich mich für meine Aufgaben und Verantwortung angemessen entlohnt. Auch die Sozialleistungen und zusätzlichen Benefits tragen zu einem insgesamt sehr positiven Gesamtpaket bei. Die Bezahlung wird zuverlässig und pünktlich geleistet, sodass ich diesen Bereich uneingeschränkt positiv bewerten kann
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut. Die überwiegende Mehrheit der Kolleginnen und Kollegen arbeitet respektvoll und unterstützend zusammen. Vereinzelt gibt es jedoch Verhaltensweisen im Kundenkontakt, die aus meiner Sicht professioneller und sensibler gestaltet werden könnten. Insgesamt überwiegen aber klar die positiven Erfahrungen. Ein Gewerbekundenverkäufer ist sehr aufdringlich besonderst bei Weiblicher Kundschaft!
Home Office ist erlaubt,man mal sschnell zum Arzt oder Kinder in die Kita/Schule bringen während der Arbeitszeit.
3.Marken mit Ford, Peugeot und Volvo. Gut durch die Corona Zeit gekommen, Investitionen werden gemacht und der Blick nach vorne passt. Attacke und weiter machen. Durfte meinen Sohn immer mitbringen in Corona Zeiten und daran merkt man das Team!
Nörgler, die nicht mit der Zeit gehen können oder wollen und in keiner Weise mit nach vorne schauen. Gut das der eine oder andere nicht mehr da ist. Ich wäre auch für ein Portal, wo man Mitarbeiter öffentlich Bewerten kann.
Ach es gibt immer Dinge die sich jeder Wünscht, man muss sich der Zeit anpassen und das tun wir. Jeder, aber wirklich jeder muss hier mitmachen. Dafür ist nicht nur einer allein verantwortlich. Mehr geht immer, aber muss auch vertretbar sein.
Macht Spaß und liegt auch an jedem selbst.
Dafür Arbeiten wir dort und jeder kann dazu beitragen. Wer das gerade in Corona Zeiten nicht macht, dem kann man nicht Helfen.
Passt. Wenn vie los ist muss man halt da sein und Gas geben. Wird vom Kunden und Unternehmen auch gedankt.
Passt und auch jeder kann das selbst mit beeinflussen.
Passt und liegt auch an jedem selbst.
Geht immer noch besser aber liegt auch an jedem selbst
Top.
Passt.
Passt
Wünschte mir ein Büro, wo man die Tür auch mal zumachen kann. Aber die Ford Werke wollen das ja leider nicht. Gut das wir genug Büros haben im Peugeot und Volvo Store und einen Besprechungsraum für Meetings.
Geht immer noch besser aber daran Arbeiten wir ja.
Passt hab auch nichts anderes mitbekommen
Liegt auch an jedem selbst und passt.
Das nach Fehlern gesucht wird, wenn die Laune schlecht ist.
Führungskräfte sollte sich weiterbilden was die Führung und den Umgang von Mitarbeitern angeht
Von oben herab
Werkstatt, sowie der Verkauf ist top.
Als Arbeitgeber würde ich aber davon abraten, außer man hat ein sehr dickes Fell und kann harte unverblümte Kritik gut weg stecken. Denn auf die Wortwahl wird in diesem Moment nicht geachtet
Zuviel Arbeit, zu wenig Freizeit
Den Stern gibt es nur für die Vwl
Der zusammenhalt der Kollegen untereinander ist das beste an dieser Firma
Jeder ist ersetzbar
Erfolge oder Ideen werden nicht gelobt aber jeder Fehler sehr deutlich zur Sprache gebracht.
Teilzeit ist hier nicht erwünscht
Gehalt ist Top. In manchen Abteilungen guter kollegialer Zusammenhalt
weit verbreitet Egoismus und Resignation
Keine klare Hirachie. Kommunikation seitens Abteilungsleiter und Geschäftsführer sehr schroff wenn überhaupt vorhanden
Sehr stark Abteilungsabhängig
Kaum vorhanden