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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist pünktlich und fair!
Die Teamkonstellation.
Ein zukunftorientiertes Unternehmen was gemeinsam neue Herrausforderungen anstrebt.
3.Marken mit Ford, Peugeot und Volvo. Gut durch die Corona Zeit gekommen, Investitionen werden gemacht und der Blick nach vorne passt. Attacke und weiter machen. Durfte meinen Sohn immer mitbringen in Corona Zeiten und daran merkt man das Team!
Das die Geschäftsleitung im Sommer des öfteren für alle Mitarbeiter in der Mittagspause die Würstchen grillt und ab und an an heißen Tagen ein Eismobil bestellt wird und alle Mitarbeiter das Eis spendiert wird.... Das ist echt super
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionelles auftregen mancher Mitarbeiter,aufdringlich sein!
Ein Chef eine Meinung
Nörgler, die nicht mit der Zeit gehen können oder wollen und in keiner Weise mit nach vorne schauen. Gut das der eine oder andere nicht mehr da ist. Ich wäre auch für ein Portal, wo man Mitarbeiter öffentlich Bewerten kann.
Das nach Fehlern gesucht wird, wenn die Laune schlecht ist.
weit verbreitet Egoismus und Resignation
Verbesserungsvorschläge
Kinder von Mitarbeitern haben am Arbeitsplatz nichts verloren. Es wirkt äußerst unprofessionell, wenn Kinder unbeaufsichtigt durch den Showroom laufen oder sich in Kundenbereichen aufhalten. Gerade in einem Autohaus sollte ein seriöser und professioneller Auftritt gegenüber Kunden selbstverständlich sein. Solche Situationen hinterlassen keinen guten Eindruck und passen aus meiner Sicht nicht zu einem modernen Unternehmensauftritt.
Den Mitarbeitern ihre Kritik ernst nehmen
Bisher bin ich ziemlich froh hier zu sein
Möglichkeit zu Homeoffice, Gleitzeit, lockererer Hierarchien.
Mein Praktikum im Autohaus Stange in Kleinostheim war eine sehr positive Erfahrung. Die Arbeitsatmosphäre war freundlich und die Kollegen waren hilfsbereit und unterstützend. Ich hatte die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen des Autohauses zu arbeiten und konnte so einen umfassenden Einblick in die Abläufe gewinnen. Besonders gefallen hat mir, dass ich auch eigenständig Aufgaben übernehmen durfte, was mir das Gefühl gab, wirklich Teil des Teams zu sein. Jeder nahm sich immer Zeit, um meine Fragen zu beantworten und mir neue Dinge ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Auto Centrum Stange ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Konkurrenzkampf
Nettes Team
Ein professionelles, respektvolles und freundliches miteinander, dennoch sind alle in guter Stimmung und sind für Späßchen zu haben.
Sehr gutes Betriebsklima, viel Wertschätzung von den Vorgesetzten
Macht Spaß und liegt auch an jedem selbst.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Centrum Stange ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildung
Passt und auch jeder kann das selbst mit beeinflussen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auto Centrum Stange wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto Centrum Stange besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto Centrum Stange als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto Centrum Stange als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Auto Centrum Stange
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Auto Centrum Stange
Branchendurchschnitt: Automobil