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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Auto "Christian die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto "Christian
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Auto "Christian
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Schwächen

Sich ausnutzen lassen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder arbeitet für sich.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fremdwort - Überstunden ja gerne.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich hier sehr wohl. Man darf seinen Hund mit ins Büro nehmen, was noch dazu mehr zu einer angenehmen Atmosphäre beiträgt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arzttermine und andere wichtige Termine, die nur während der Arbeitszeiten möglich sind können trotzdem meist wahrgenommen werden nach Rücksprache.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Geschäftsführung ist menschlich einmalig und man kann immer mit allen Problemen (auch privater Art) auf sie zukommen und über alles reden, was einem am Herzen liegt. Es wird stets nach Lösungen gesucht, die für beide Seiten passen. Auch während der Pandemie hatten wir nicht einen Tag Kurzarbeit, was ich ebenfalls sehr geschätzt habe.

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