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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider ist man hier fehl am Platz wenn man das Handwerk des Karosseriebaus wirklich lernen will
Ex-Auszubildende/rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in Zukunft gezielter auf Azubis eingehen und sie mehr Wertschätzen. Die meisten Azubis gehen in diese Ausbildung weil sie Freude an Handarbeit und an Autos finden. Wieso sollte man ihnen diese Freude nehmen? Wieso fördert man nicht die immer seltener gewordenen Azubis und macht Projekte mit ihnen und gibt ihnen Freude und Kompetenz in diesen schönen Handwerk
Die Ausbilder
Ausbilder waren zum Teil gut, jedoch hatte ich oft das Gefühl dass Azubis in dieser Firma einfach vernachlässigt werden, da es wichtigere Dinge gab.
Spaßfaktor
Spaßfaktor war gleich null. Eintönige Arbeit, Chef der dich kontrolliert und unkompetent im Bereich Karosseriebau ist. Kein Wunder, der hat ja auch noch nie an einem Auto gearbeitet und wäre dazu viel zu unfähig. Dass so jemand eine Karosseriebaufirma leiten darf sollte verboten werden!
Aufgaben/Tätigkeiten
Im großen und ganzen wurde man als blöder Azubi abgetan und durfte den halben Tag Müll wegbringen, Brotzeit aufschreiben, Brotzeit holen, Rückgeld machen etc... wenn man dazu noch unkollegiale Kollegen hat die einen nur nach betteln helfen wollen macht das die Arbeitsatmosphäre perfekt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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