Nicht immer so wie es sich darstellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs/Weihnachtsgeld. Die kleinen Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, oder zum Fasching.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Personen die zuviel Macht haben. Manche Strukturen sind zu "altbacken". Mitarbeiter werden nicht wirklich ernst genommen es wird nur Verständnis vorgetäuscht.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich könnte man was verbessern, wird es aber nicht. Solange gewisse Personen zu viel Mitspracherecht haben.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht. Wird oft schon bei der Einstellung klar gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt ganz auf die einzelnen Abteilungen an. Aber es wird gerne hintenrum gelästert. Denke manche Kollegen brauchen dies um ihr Selbstwertgefühl aufzuwerten, um wichtig zu erscheinen und Konkurrenten zu schwächen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich nur sagen, dass manch jüngeren Damen sehr unfreundlich und hochnäsig sind. Müssten sie nicht arbeiten, wären sie nicht im Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur aus meiner Erfahrung sprechen. Schlimm, ganz schlimm wenn man nicht ins Schema passt. Eigentlich sollten Vorgesetzte neutral sein, aber bestimmte Positionen, die schon seit vielen Jahren im Betrieb arbeiten sind unterste Schublade. Kritik wird hier ganz an den ungeliebten Mitarbeitern ausgelebt, aber nur hintenrum nicht mit der betroffenen Person selber in Kontakt treten. Selbst aber kann diese Person keine Kritik annehemen. Der Juniorchef, ganz nett, jung, aber auch hier fühlte ich mich nach einem Gespräch nur veräppelt, nur leere Worte.
Kommunikation
So gut wie keine. Man wird nicht ernst bzw. wahrgenommen. Es wir einem vorgegaukelt dass man sich kümmert aber es ist vorgetäuscht um den Anschein von Verdständnis und Interesse zu erwecken.
Gleichberechtigung
Tja, es kommt darauf an. Was und in welcher Abteilung man ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei der Auto Eder Gruppe so wahrgenommen haben und uns nicht weiterempfehlen.
Zugleich möchten wir darauf hinweisen, dass wir einige der von Ihnen geschilderten Punkte, insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Führungsverhalten sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, in dieser pauschalen Form nicht teilen. Personalbezogene Einzelthemen und interne Abläufe kommentieren wir aus Gründen der Vertraulichkeit auf einer öffentlichen Plattform grundsätzlich nicht im Detail.
Uns ist ein respektvoller und professioneller Umgang im Miteinander wichtig. Dazu gehören für uns auch gegenseitige Verlässlichkeit, ein konstruktiver Austausch sowie die Bereitschaft, sich in bestehende Strukturen und Prozesse einzubringen. Wo unterschiedliche Wahrnehmungen oder Erwartungen bestehen, versuchen wir diese im direkten Gespräch zu klären.
Dass Sie einzelne Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Aufmerksamkeiten positiv erwähnen, nehmen wir zur Kenntnis. Gleichzeitig nutzen wir kritische Rückmeldungen, um unsere Zusammenarbeit und unsere internen Prozesse fortlaufend zu überprüfen.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Auto Eder Gruppe