Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen, die bei Auto Eder Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
Sehr oft angespannte stimmung zwischen vorgesetzten und Mitarbeiter sowie unter den Mitarbeitern
Man wechselt den Gesellen alle 6 Monate
Je nach Abteilung mehr oder weniger Abwechslungsreich
Man lernt verschiedene Abteilungen wie Werkstatt und Karosseriebau kennen
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.
Es freut uns, dass Sie Ihre Ausbildung bei der Auto Eder Gruppe insgesamt positiv bewertet haben und insbesondere die Einblicke in unterschiedliche Bereiche wie Werkstatt und Karosseriebau, die Arbeitszeiten sowie die Karrierechancen hervorheben. Gerade die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen kennenzulernen, ist uns in der Ausbildung ein wichtiges Anliegen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, zum Respekt im Miteinander sowie zum Spaßfaktor sehr ernst. Eine gute Ausbildung lebt nicht nur von fachlichen Inhalten, sondern auch von einem wertschätzenden Umfeld und einer konstruktiven Zusammenarbeit im Alltag. Auch Ihre Anmerkungen zu den Aufgaben und zum Wechsel der betreuenden Gesellen sind für uns wichtige Hinweise, die wir in die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprozesse einbeziehen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese differenzierte Rückmeldung genommen haben. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Auto Eder Gruppe
Das an allem gespart werden muss
Mehr in die Firma investieren, größere Abwechslung reinbringen
Ganz normal von 8-17 Uhr
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Ausbildung bei der Auto Eder Gruppe insgesamt eher kritisch erlebt haben und uns nicht weiterempfehlen.
Ihre Hinweise zu den Ausbildern, zum Respekt im Miteinander, zur Arbeitsatmosphäre sowie zur Abwechslung in den Aufgaben nehmen wir sehr ernst. Gerade in der Ausbildung sind eine verlässliche Betreuung, ein wertschätzender Umgang und vielfältige Einblicke besonders wichtig. Wenn Sie dies in Ihrem Ausbildungsalltag nicht in ausreichendem Maß erlebt haben, entspricht das nicht unserem Anspruch.
Auch Ihre Anmerkungen zu Investitionen und Rahmenbedingungen nehmen wir aufmerksam auf. Rückmeldungen dieser Art sind für uns wichtig, weil sie uns helfen, Ausbildungsinhalte, Strukturen und Abläufe kritisch zu hinterfragen und gezielt weiterzuentwickeln. Dass Sie die Arbeitszeiten als klar und planbar wahrgenommen haben, nehmen wir ebenso zur Kenntnis. Umso wichtiger ist es für uns, auch die weiteren Aspekte der Ausbildung kontinuierlich zu verbessern.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Einschätzung genommen haben. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Auto Eder Gruppe
Nichts
Keinerlei Respekt unter den Kollegen. Man lernt nicht wirklich was in der Ausbildung da man nur am putzen ist oder nur Arbeiten macht auf die keiner Lust hat.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und Azubis nicht wie den letzten Müll behandeln evtl auch mehr Ausbildungsverhütung da er der Schlecht zahlender Arbeitgeber ist.
Sehr geehrte Auszubildende,
sehr geehrter Auszubildender,
leider gehört es zum Arbeitsleben auch dazu, Tätigkeiten zu verrichten, auf die man "keine Lust" hat. Bei einer Ausbildung in unserem Hause ist es uns seit jeher besonders wichtig, auch Tugenden und die Wichtigkeit eines exzellenten Kundenerlebnisses zu vermitteln.
Unsere erst kürzlich aufwändig modernisierte Werkstatt ist neben unserem Schauraum eines der beiden Aushängeschilder unseres Unternehmens. Diese soll stets ordentlich, strukturiert und sauber sein. Nicht nur um Unfälle zu vermeiden, sondern auch, um damit den Anspruch widerzuspiegeln, den wir auch an unsere Arbeit haben. Deshalb wird diese in der Tat täglich nach vollendeter Arbeit geputzt. Dies ist nicht neu, sondern eine Notwendigkeit, die seit der Eröffnung unseres KFZ-Werkstatt existiert. Wo man aber vor Jahren noch auf die manuelle Reinigung mit dem Wischmopp angewiesen war, stehen bei uns heute moderne Scheuersaugmaschinen zur Verfügung.
Zu jederzeit freuen wir uns über konstruktive Anregungen und sind offen für Kritik. Die Vorgesetzten von Auto Eder Kolbermoor haben immer ein offenes Ohr und versuchen gemeinschaftliche Lösungen zu finden und Veränderungen herbeizuführen.
Aus diesem Grund würden wir uns wünschen mit den geschilderten Kritikpunkten diese Möglichkeit zu nutzen und aktiv, in einem vertrauensvollen Gespräch, auf Ihren Vorgesetzten zuzukommen. Davon ausgehend hoffen wir, in den jeweiligen Punkten und Themen, eine gemeinsame Lösung zu finden, um Sie vielleicht dazu zu animieren in einer neuen Bewertung diese Ergebnisse einzubringen.
Wir freuen uns auf Ihre Gesprächsbereitschaft.
Viele Grüße,
Ihr Arbeitgeber, Auto Eder Kolbermoor
Jeder arbeitet unter Zeitdruck was viele sehr stresst und dadurch ein schlechtes Klima entsteht
Stehen nicht sonderlich gut da man zu 90% nicht übernommen oder als Hilfsarbeiter eingestellt wird
Die stempelungen werden immer im Nachhinein bearbeitet das man quasi ohne Überstunden nachhause geht auch wenn man welche gemacht hat
Naja ist jetzt nicht die beste für das was man als Azubi teilweise leisten muss
Scheinen nett und Hilfsbereit sobald es Probleme gibt tun sie so als wäre das nicht ihre Aufgabe
Die Aufgaben sind sehr monoton gehalten
Variation ist nicht Present
Respektvoller Umgang unter Kollegen ist und bleibt in dieser Firma eine Traumvotsellung
Hallo Auszubildender, es ist traurig, dass deine Ausbildung bei uns scheinbar nicht das ist, was du dir vorgestellt hast. Allerdings können wir einige Aussagen so natürlich nicht stehen lassen – weil sie nicht stimmen. Bei den Karrierechancen hast du wohl etwas verwechselt, weil du schreibst, dass man zu 90% nicht übernommen wird. Richtig ist: Wir haben seit über 20 Jahren eine Übernahmequote von etwa 90% - also genau umgekehrt. Wir haben auch noch nie einen Auszubildenden ohne Übernahme gehen lassen, der gut und motiviert war. Selbst wenn wir – was nur selten vorkommt – gerade keine Kapazität für eine Übernahme hatten, konnten wir ihn oder sie auf Wunsch immer an ein angeschlossenes Autohaus aus unserer Unternehmensgruppe weitervermitteln. Ebenfalls haben wir noch nie einen ausgelernten Azubi als „Hilfsarbeiter“ eingestellt. Die Sache mit dem Zeitdruck ist ein zweischneidiges Schwert. Unsere Mechatroniker arbeiten auf Leistungslohn – d. h. der Fahrzeughersteller gibt vor, wie lange welche Tätigkeiten am Fahrzeug dauern. Fakt ist aber, dass ein Mechatroniker bei uns nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in der Lage ist, diese schneller durchzuführen, weil die Vorgaben des Herstellers dies ohne größere Schwierigkeiten zulassen. Dennoch wird er aber für die volle Zeit bezahlt. So ist es nicht ungewöhnlich, dass ein Mechatroniker 160 Stunden im Monat gearbeitet hat, aber 200 Stunden oder mehr entlohnt werden. Genau dies schätzt unser Werkstatt-Team sehr. Dass man in einer Berufsausbildung nicht reich wird, dürfte allgemein bekannt sein. Deshalb ist es ja auch eine Ausbildung und der Fokus liegt darauf, den Auszubildenden etwas beizubringen und diese zu selbständig arbeitendem Fachpersonal zu entwickeln. Unsere Auszubildenden werden aber in der kompletten Unternehmensgruppe nach der aktuell gültigen Vergütungstabelle gemäß Tarifvertrag bezahlt, die landesweit für die komplette Branche identisch ist. Dazu kommt natürlich noch unser Prämiensystem für gute schulische Leistungen, vermögenswirksame Leistungen ab Ausbildungsstart, Betriebsfeiern und Azubi-Ausflüge, 30 Tage Urlaub, die EDER Vorteilskarte, Provisionen, … – also Dinge, die in anderen Unternehmen nicht zwingend selbstverständlich sind. Aber das weißt du ja bestimmt. Überstunden gibt es bei Auszubildenden grundsätzlich nicht. Sollte ein Azubi in einer Ausnahmesituation doch mal länger bleiben, weil er seinem Gesellen helfen möchte, eine Reparatur fertigzustellen, erhält er dafür einen entsprechenden Freizeitausgleich. Auch bei öffentlichen Veranstaltungen im Autohaus, in denen unsere Azubis uns unterstützen, findet zu 100% ein Freizeitausgleich statt, sollte jemand einmal länger als die offizielle Arbeitszeit anwesend gewesen sein. Es tut uns leid, falls dies vielleicht nicht die richtige Berufswahl für dich war. Aber dies sollte doch trotzdem kein Grund sein, Unwahrheiten zu verbreiten. In diesem Sinne: Nichts für ungut und natürlich trotzdem weiterhin alles Gute! /Christian
Das Unternehmen ist im Ausbildungsbereich sehr engagiert und ist sich dessen bewusst, dass die Azubis von heute die Mitarbeiter von morgen ... und manchmal sogar die Führungskräfte von übermorgen sind.
Es gibt mehrere dutzend Auszubildende im Unternehmen, die sich jedes Jahr aufs Neue auf die Neuankömmlinge freuen und diese liebevoll bei ihren ersten Schritten im Arbeitsleben unterstützen.
Wer gute Leistung bringt und das Unternehmen als Ganzes weiterbringen möchte, vielleicht sogar über den Tellerrand seiner eigenen Karriere hinausschauen kann, hat sehr gute Karrierechancen im Unternehmen. Die durchschnittliche Übernahmequote von Auszubildenden lag im Durchschnitt der letzten Jahre bei mehr als 80 %.
Die Arbeitszeiten sind fair und werden per Stempeluhr gemessen. Bei Arbeitsbeginn wird eingestempelt, bei Arbeitsende und für die Pausen wird ausgestempelt. So wird stets eine klare Übersicht über die Arbeitszeiten jeden Mitarbeiters gewährleistet.
Der Lohn ist immer spätestens am letzten Werktag vor dem 01. eines Monats auf dem Konto. Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich kann man sich über "Bring a friend"-Aktionen oder das Vorschlagswesen noch etwas dazuverdienen.
Die Ausbilder sind stets freundlich und haben immer ein offenes Ohr für die Belange ihrer Schützlinge, auch wenn es dabei mal nicht unbedingt um die Arbeit geht.
Natürlich sprechen wir hier über Arbeit. Trotzdem gehe ich jeden Tag sehr gerne dorthin, freue mich darauf meine Kollegen zu sehen ... und hier und da wird auch mal ein Späßchen gemacht. Schließlich sind wir ja alle Menschen und keine Maschinen.
Bereits sehr früh in der Ausbildung kann man selbständig Aufgaben erledigen und eigenverantwortlich handeln.
Die kaufmännischen Azubis im Bereich "Automobilkaufleute" wechseln regelmäßig die Abteilungen und im Laufe der Ausbildung lernt jeder mindestens fünf verschiedene Unternehmensbereiche detailliert kennen.
"Respekt" gehört zu unserem Leitbild und ist dementsprechend wichtig für das Unternehmen.
Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei der Auto Eder Gruppe so positiv erlebt haben und uns als engagierten und regional anerkannten Ausbildungsbetrieb wahrgenommen haben. Besonders Ihre Rückmeldung, dass wir Ausbildung als wichtige Investition in die Zukunft verstehen, ist für uns eine sehr wertvolle Bestätigung.
Ebenso freuen wir uns über Ihre ausführlich positiven Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, zu den Karrierechancen, zu fairen und transparenten Arbeitszeiten sowie zur Ausbildungsvergütung. Dass Sie auch die Ausbilder, den respektvollen Umgang, die Abwechslung im Ausbildungsalltag und die frühzeitige Übernahme von Verantwortung so positiv hervorheben, zeigt uns, dass unser Anspruch an eine fundierte und praxisnahe Ausbildung im Alltag spürbar wurde.
Gerade in der Ausbildung sind Verlässlichkeit, persönliche Begleitung, Vielfalt in den Aufgaben und ein wertschätzendes Miteinander von besonderer Bedeutung. Umso mehr freut es uns, dass Sie diese Punkte so deutlich hervorheben und Ihre Ausbildungszeit bei uns in so guter Erinnerung behalten haben.
Auch wenn sich Ihre Bewertung auf einen bereits länger zurückliegenden Zeitraum bezieht, danken wir Ihnen herzlich für diese ausführliche und positive Rückmeldung. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Auto Eder Gruppe
Vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei der Auto Eder Gruppe insgesamt so positiv erlebt haben und uns als fairen und zuverlässigen Arbeitgeber wahrnehmen. Besonders Ihre sehr guten Bewertungen für die Ausbilder, die Aufgaben und Tätigkeiten, den Respekt im Miteinander, die Karrierechancen sowie die Vielseitigkeit der Ausbildung sind für uns eine wertvolle Bestätigung.
Gerade in der Ausbildung ist es uns wichtig, fachliche Inhalte, verlässliche Betreuung und abwechslungsreiche Einblicke miteinander zu verbinden. Umso mehr freut es uns, dass Sie diese Punkte so positiv hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir auch die etwas zurückhaltenderen Bewertungen bei Ausbildungsvergütung und Spaßfaktor aufmerksam wahr. Solche Hinweise sind für uns wichtig, weil sie uns dabei helfen, die Ausbildungsqualität und das Ausbildungserlebnis kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Rückmeldung genommen haben. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Auto Eder Gruppe
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei der Auto Eder Gruppe so negativ erlebt haben und uns nicht weiterempfehlen.
Besonders der von Ihnen formulierte Hinweis, dass Sie sich als weibliche Person nicht gut aufgehoben gefühlt haben, wiegt schwer. Respekt, Gleichbehandlung und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns grundlegende Voraussetzungen in der Zusammenarbeit und insbesondere in der Ausbildung. Wenn Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben, nehmen wir das sehr ernst.
Auch Ihre kritischen Bewertungen zu Arbeitsatmosphäre, Betreuung in der Ausbildung, Aufgaben, Respekt sowie Entwicklungsperspektiven sind für uns ein deutlicher Hinweis darauf, dass Sie Ihre Zeit bei uns insgesamt sehr enttäuschend erlebt haben. Das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb stellen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir individuelle Erfahrungen und interne Sachverhalte auf einer öffentlichen Plattform nicht im Detail kommentieren. Unabhängig davon prüfen wir Rückmeldungen dieser Art sorgfältig und nutzen sie, um unsere Ausbildungsqualität und das Miteinander im Arbeitsalltag weiter zu hinterfragen.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Auto Eder Gruppe
Vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei der Auto Eder Gruppe als sehr positiv erlebt haben und uns als nettes und freundliches Unternehmen wahrnehmen. Besonders Ihre hervorragenden Bewertungen für die Ausbilder sowie den Spaßfaktor freuen uns sehr. Gerade in der Ausbildung sind eine gute Begleitung, ein wertschätzendes Miteinander und Freude an den täglichen Aufgaben besonders wichtig.
Auch Ihre positiven Einschätzungen zu Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeiten, Aufgaben und Tätigkeiten, Respekt, Karrierechancen, Ausbildungsvergütung und Variation sehen wir als schöne Bestätigung. Sie zeigen uns, dass viele wichtige Aspekte Ihrer Ausbildungszeit bei uns stimmig waren.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Rückmeldung genommen haben. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Auto Eder Gruppe
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei der Auto Eder Gruppe so enttäuschend erlebt haben und uns nicht weiterempfehlen.
Gerade in der Ausbildung tragen wir eine besondere Verantwortung. Umso ernster nehmen wir Ihre sehr kritischen Bewertungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Betreuung durch die Ausbilder, Aufgaben und Tätigkeiten, Respekt, Arbeitszeiten sowie Entwicklungsperspektiven. Wenn eine Ausbildung so wahrgenommen wird, entspricht das nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst als Ausbildungsbetrieb stellen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir individuelle Erfahrungen und interne Abläufe auf einer öffentlichen Plattform nicht im Detail kommentieren. Unabhängig davon sind Rückmeldungen wie Ihre für uns wichtig, weil sie uns Anlass geben, Ausbildungsstrukturen, Begleitung im Alltag und Rahmenbedingungen kritisch zu hinterfragen.
Da sich Ihre Bewertung auf einen bereits länger zurückliegenden Zeitraum bezieht, ist uns zugleich bewusst, dass sich Prozesse und Verantwortlichkeiten im Lauf der Zeit weiterentwickeln können. Dennoch nehmen wir auch rückblickende Einschätzungen ernst.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Auto Eder Gruppe
Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei der Auto Eder Gruppe so positiv erlebt haben und insbesondere die vielen Schulungen für Auszubildende hervorheben. Gerade in der Ausbildung sind fachliche Entwicklung, abwechslungsreiche Einblicke und eine gute Begleitung besonders wichtig – umso mehr freut uns, dass Sie diese Punkte so positiv wahrgenommen haben.
Dass Sie uns darüber hinaus in allen bewerteten Bereichen die Bestnote gegeben haben – von Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeiten und Ausbildern über Aufgaben und Tätigkeiten, Respekt und Spaßfaktor bis hin zu Karrierechancen, Ausbildungsvergütung und Variation – ist für uns eine besonders schöne Bestätigung. Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass unser Anspruch an eine fundierte und wertschätzende Ausbildung im Alltag spürbar wird.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Rückmeldung genommen haben. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Auto Eder Gruppe
So verdient kununu Geld.