3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freilinger & Geisler Rosenheim, Auto Eder Gruppe. Serviceberater.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image welcges sich im Betrieb wiederspiegeln sollte. Gute Bezahlung und Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Neue Vorgesetzte mit aktuellen Wertevorstellungen und einem Gespür für die Mitarbeiter. Mehr Teamgeist.
Arbeitsatmosphäre
Hektik und Stress, überall. Ohne positive Ergebnisse.
Image
Image nach außen deutlich besser, im Gegensatz zur Realität.
Work-Life-Balance
Hauptsache abliefern im Job, der Rest existiert nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für Aufstieg unbekannt. Mitarbeiter die sich weiterbilden wollen, werden daran eher gehindert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, bei den Arbeitsbedingungen trotzdem nicht ausreichend. Sozialleistungen in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige. Viel unnötiger Müll. Hygienestandards schlecht, vor allem beim Thema Corona. Kunden werden nur gewertschätzt solange sie Geld einbringen, genau wie dir Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Eher jeder für sich, kein miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur jüngere werden eingestellt, ältere werden schnellstmöglich aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen. Die Arbeit wird nicht gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Mitarbeiter in zu kleinem Büro, an einigen Stationen. Hard- und Software veraltet, sowie die Denkweisen von vielen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Beleuchtung ok, Belüftung schlecht. Manche Mitarbeiter warten mehrere Monate auf Arbeitsmaterialien und Ausstattung.
Kommunikation
Meetings nur wenn es schlecht läuft.
Gleichberechtigung
Frauen scheinen nicht gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Wenige müssen den Großteil stemmen.
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Starke Kontrolle und schlechtes Betriebsklima, ein Unternehmen das mehr könnte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorgesetzte ist sehr sozial und freundlich, hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und versucht auch in privaten Angelegenheiten zu helfen, falls Hilfe besteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird sehr kontrolliert in Sachen Einhaltung von Pausen, Arbeit, Handynutzung etc.
Verbesserungsvorschläge
Offener für Dinge wie Home Office, flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit. Bessere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kühles und angespanntes Verhältnis in der Konzernverwaltung.
Image
Die Firma hat in der Öffentlichkeit ein gutes Image
Work-Life-Balance
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, gibt aber nur eine Gleitzeit von 9-16 Uhr.
Somit sind oft private Termine schwer zu vereinbaren, da es nicht gerne gesehen wird, wenn man vor 16 Uhr geht (das geht auch nur auf Nachfrage beim Abteilungsleiter).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden leider nicht bzw. sehr wenig unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung leider in der kompletten Auto Eder Gruppe
Kollegenzusammenhalt
Leider sehr schlechtes Betriebsklima in manchen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden leider nur bestimmte Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbezogen, der Rest bleibt meist außen vor und wird nur über die Veränderung informiert. Bzw. teilweise gar kein Informationsfluss.
Arbeitsbedingungen
modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen
Kommunikation
Wichtige Informationen werden oft nicht weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt und weniger kontrolliert.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und man kann es sich frei einteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber, tolles Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auto Eder Konzernverwaltung durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Auto Eder Konzernverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auto Eder Konzernverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.