6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Auto Eggert GmbH Bewertungen
Auto
Eggert
GmbH
Bergen auf Rügen und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Auto Eggert GmbH in Bergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auto Eggert GmbH in Bergen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kann in einigen Filialen ganz angenehm sein, jedoch größtenteils arbeiten überall unsympathische und unterbelichtete Menschen.
Image
Mitarbeiter sind Grundunzufrieden, da ja auch keine regelmäßigen Gespräche geführt werden, wird sich das auch wohl nicht geändert haben.
Über das Image reicht es aus die Internetbewertungen bei Googe zu lesen. Das Image hat in den letzten Jahren mit dem ständigem Wechsel an Mitarbeitern extrem gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Im Vertrieb wenig bis gar keine. Wenn dann nur kostenlose Onlineweiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich spreche jetzt nicht nur für den Vertrieb, wenn ich sage, dass die meisten Mitarbeiter in diesem Unternehmen unterdurchschnittlich schlecht bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Weder in den einzelnen Filialen, noch im Gesamten Unternehmen. Eher werden Kollegen, explizit im Verkauf untereinander aufgehetzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, wenn man ein Problem hatte, konnte man mit der Geschäftsleitung reden, jedoch werden in diesem Unternehmen Änderungs-/ Verbesserungsvorschläge überhaupt nicht angenommen oder überdacht.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung
Kommunikation
Gesprochen wird nur mit dem oberen Führungskreis. Teammeetings um die Mitarbeiter zu motivieren oder die Solidarität zu fördern gibt es schlichtweg gar nicht.
Gleichberechtigung
Wenn du viel verkaufst, bist du gern gesehen. Wenn nicht, dann wird man unter Druck gesetzt mit den Verkäufen von anderen
Interessante Aufgaben
Bis auf das Börsenanfragen der potentiellen Kunden gar nicht oder nur willkürlich an die „Lieblingsverkäufer“ vergeben werden,.. ganz ok.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auto Eggert GmbH in Greifswald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Chef uns in der Pandemie nicht gekündigt hat, obwohl der Verkauf deutlich eingebrochen ist. Wenn man nicht ganz doof ist, kann man hier alt werden. Ich bereue mein Wechsel zu Herr Eggert nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich schlecht, aber das Gehalt könnte mehr sein.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen, wir geben täglich 200 Prozent, die guten Mitarbeiter auch belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Also in meinem Bereich, sprich bei unserer Marke ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Ich gehe täglich gerne zur Arbeit und habe auch in stressigen Zeiten Spaß bei der Arbeit. Ich würde hier gerne bis zur Rente arbeiten und hoffe noch auf sehr viele schöne Jahre.
Ich kann die anderen Bewertungen nicht nachvollziehen, schon gar nicht mit den angeblichen Druck von oben, die Ex Kollegen waren wohl noch nie in anderen Autohäuser angestellt.
Image
Das Image ist leider nicht so gut, aber das liegt nicht immer an dem Arbeitgeber, jeder ist seines Glückes Schmied. Viele fangen neu an als Automobilverkäufer, vielleicht noch als Quereinsteiger und denken, die werden reich.
Man muss schon durchhalten und sich erstmal ein Kundenstamm aufbauen, ist doch ganz klar.
Work-Life-Balance
Auf das Jahr gesehen, eine gute Work-Life-Balance. Natürlich ist es im Vertrieb so, dass wenn die Kunden da sind, sind wir auch da und in den Stoßzeiten, kann es auch mal stressig sein und dann kann es auch mal passieren, dass man mal eine halbe Stunde ran hängen muss, aber das weiß man ja vorher, wenn man im Verkauf in einem Autohaus anfängt.
Wenn ich Termine hab, kann ich immer zu meinem Vorgesetzten gehen und mit ihm darüber reden, dass man die einhalten kann, ist ein geben und nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man das Zeug dazu hat, kann man die Karriereleiter hoch gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Also, die Bezahlung könnte tatsächlich besser sein. Aber das hat auch teils mit der Pandemie zu tun zur Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Bei unserer Abteilung bzw. Auto-Marke top, ein sehr gutes Team, jeder tut alles dafür, dass bei unseren Kunden immer die vollste Zufriedenheit herrscht.
Na klar ist es im Vertrieb/Verkauf nicht immer einfach, da jeder Verkäufer verkaufen und leben möchte, aber der Zusammenhalt ist super, alle ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
positiver und respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Ja, es gibt immer Kleinigkeiten, die besser sein könnten. Im großen und ganzen okay
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Ordnung, manchmal könnten Informationen schneller durch gestellt werden, aber ist meckern auf hohen Niveau. In Bezug auf den Maßnahmen der Pandemie war die Übermittlung der Informationen vorbildlich.
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Ja, der Arbeitsalltag ist immer Abwechslungsreich und es gibt allein schon durch den Hersteller immer was neues :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Druck von Oben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auto Eggert GmbH in Bergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Teils Nette Kollegen die sich auch wirklich für dich Zeit nehmen und dir gerne Helfen.
-Große Markenvielfalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Immer Druck von Oben.
-Man wird eher an Zahlen gemessen als an seiner Leistung.
Verbesserungsvorschläge
-Die Unternehmensführung sollte dringend's ihre Art & Einstellung ändern. Wenn alles schlechte immer nur an den Mitarbeitern liegt. Dann hat die Firma anhand der hohen Fluktuation wohl immer nur schlechte Mitarbeiter eingestellt.
-Auch mal in die Weiterbildung der Mitarbeiter Investieren.
-Gerne Vorschläge & Ideen von Mitarbeitern annehmen. Ein "haben wir schon immer so gemacht & bleibt auch so". Ist nicht förderlich für eine gute Zukunft einer Firma.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck. Immer von Oben. Egal in welcher Abteilung. Verkauft man gut ist mann der Liebling der Geschäftsführung. Einen Monat später, wenn es mal nicht so läuft. Sieht es dann wieder ganz anders aus. Die Meister sind auch nur Laufburschen der Geschäftsführung. Ein paar schleimen sich gerne suchmal ein. Und geben dann nach unten massiv Druck weiter und führen sich wie sonst wer auf.
Image
Sehr schlecht. Das Unternehmen ist außerhalb bei Kunden schon bekannt. Als Autohaus Gruppe die andauernd neue Mitarbeiter hat. Hohe Fluktuation ist innerhalb wie außerhalb bekannt.
Work-Life-Balance
Also immer wenn ich in der Woche mal einen Termin hatte. Konnte ich diesen nach abspräche auch kurzfristig wahrnehmen ohne dafür Urlaub oder Überstunden machen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht Vorgesehen. Und wenn dann doch mal. Nur mit Verträgen die einen sehr lange ans Unternemen binden.
Kollegenzusammenhalt
50 / 50. Mit der hälfte kommt man super zurecht. Die andere hälfte st teils sehr arrogant & von Oben herab da Sie schon 10Jahre+ im Unternehmen sind. Und denken Ihnen würde der Laden gehören.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten viele Ältere Kollegen im Unternehmen. Mit denen Kahm ich immer prima zurecht.
Vorgesetztenverhalten
Total mies. Die Geschäftsführung. Hat leider den kompletten Überblick verloren hat, was in ihrem Unternehmen abgeht. Wenn Ihm was nicht passt. Traut Er sich selber natürlich nicht das mit einen zu besprechen und schickt immer seine Prokuristen.
Arbeitsbedingungen
Investiert wird nur ungern in neues Arbeitsmaterialien.
Kommunikation
Es geht nie einer ans Telefon. Habe in fast allen der 8 Filialen gearbeitet und immer wurde sich beschwert das die anderen nie erreichbar sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist das Gehalt einfach nur Unterdurchschnittlich. Es wird auch gerne einmal ohne Begründung die Provision gekürzt. Oder Es werden teile des Gehaltes auch einfach mal garnicht gezahlt. Bis man darauf anspricht.
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Jeder gegen jeden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auto Eggert GmbH in Bergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung
Markenangebot
Vielseitigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf wenige Ausnahmen die gesamte Firmenpolitik!
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien
Versprochenes einhalten
Gehälter anpassen
Veralterte Philosophie auffrischen
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden,kein Zusammenhalt der Kollegen,Bereichs übergreifend wird es noch schlimmer..die Ellenbogen der Angestellten die länger dort ausgehalten haben als 2 Jahre haben eine cm dicke Hornhaut!
Die Meister fungieren nicht als Bindeglieder zwischen Unternehmensführung und Angestellten,sondern mehr als meinungsverstärker und ausführende Gewalt um die Interessen der Geschäftsleitung ohne Kompromisse durchzusetzen.
Image
Normales Autohaus mit mehreren Filialen
Work-Life-Balance
Sofern keine unvergüteten arbeiten anstehen(die mindestens 2 mal im Monat der Fall waren)hat man einen „Stechuhr“Job.
Zuspätkommen wird bestraft,länger bleiben ist selbstverständlich!
Karriere/Weiterbildung
Sind möglich,jedoch muss man hierzu einen „knebelvertrag“ unterschreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Angestelltenverhältnis kaum Leistungen über das gesetzlich vorgeschriebene.
-kein Weihnachtsgeld
-kein Urlaubsgeld
-Überstunden werden erst ab der 200. meist mit Freizeit verrechnet und nur in Ausnahmefällen vergütet.
-7 Tage 24stunden Bereitschaft im Auftrag eines Automobilclub wird weder gesondert angerechnet noch vergütet
-keine Fahrkosten Erstattung/ Beteiligung
-Vermittlungsprämien(zb.Autoverkauf)
werden versprochen,jedoch nicht eingehalten.
-Sonn und Feiertagszuschläge werden geschickt von der Buchhaltung auf ein Minimum in der Lohnabrechnung amortisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste!
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Viele Hierarchien die der Meinung sind, ihre Nase auch in Angelegenheiten zu stecken die nicht in ihr Aufgabengebiet fallen.
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitsschutz und Ausstattung wird wert gelegt.
Kommunikation
Situationsbedingt...
Interessen der Angestellten werden zum Teil ignoriert,Vertragsferne Firmeninteressen werden ohne Anspruch auf ein Veto gefordert.
Gleichberechtigung
Die „Älteren Semester“ nehmen von dem ungeschriebenen Gesetz, das man sich weniger beliebte Arbeiten aussuchen und ggf.an andere weiterleiten darf,nur zu gerne Gebrauch.
Interessante Aufgaben
Es handelt sich um ein Autohaus mit den typischen Anforderungen und Abläufen.
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Zufriedenstellender Job - spannende Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Auto Eggert GmbH in Bergen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auto Eggert durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Auto Eggert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auto Eggert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.