Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Auto-Fiegl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten sind absolut ok und lassen in den Abteilungen, die es zulassen viel Spielraum
In den einzelnen Abteilungen sicherlich besser als Abteilungsübergreifend
Tolle Führungskräfte, man muss sich halt auch mal in die Situation dieser Verantwortung versetzen...
Könnte insbesondere von einem Kollegen besser sein...
Branchenbedingt immer wieder Neuerungen, somit wird einem definitiv nicht langweilig
Zwischen den meisten Kollegen, die direkt zusammen Arbeiten top, Ausnahmen bestätigen die Regel... die verschiedenen Abteilungen arbeiten mehr oder weniger gut zusammen, jedoch gibt es keine Abteilungskriege