Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man steht nicht rum
Wenn was ist ist keiner erreichbar
Freundlicher zu Kollegen sein
Nicht gut
Schlecht
Viele Überstunden. Ist Pflicht. Schlechte Luft. Dreckig
Mer für Mitarbeiter machen
Man mus mehrere Machinen bedienen und wird wegen Stückzahl unter Druck gesezt.
Viele Überstunden
Gehalt ok. Kein Weihnachts und Urlaubsgeld. Keine Altersversorgung
Richtige Mülltrennung nur wenn Kontrollen kommen
Paar Leute korrekt. Die meisten kämpfen nur für sich
Rücken, Knie kaputt? Egal. Ältere arbeiten genauso hart wie jüngere. Nur Kollegen unter sich helfen wenn Zeit da.
Stimmem allem zu was der Vorgesetzte sagt, egal ob es sinnlos ist und beschweren sich dann bei uns was für Blödsinn da ist. Habt mal Eier.
Boden rutschig. Sehr viel Rauch von Machinen in der Luft.
Kaffeeautomat vorhanden
Was das? Einen Tag vorher bekommt man wegen Änderungen bescheid
Junges dynamisches Team in der mittleren Führungsebene. Genug Spielraum für eigene Ideen umzusetzen. Guter zusammenhalt in der gesamten Belegschaft.
Nichts.
Rückführung zum Flächentarifvertrag
wirklich Nichts
der Fisch stinkt auch hier am Kopf ganz besonders intensiv
Kritische Stimmen hören und nicht entlassen
ein Witz
Mobbing wird hier gelebt
ohne jegliche Qualifikation und total überfordert
kein verständnis für die Probleme seiner Arbeitnehmer, zu weit weg vom wahren geschehen in der Firma
mehr vertrauen und anerkennung gegenüber den Arbeitnehmern
Zusammenhalt unter Kollegen auf Augenhöhe
Umgang mit Mitarbeitern, Fehler im mittleren Management.
Gehälter werden teilweise nach "Nasenfaktor" gezahlt. Sozialleistungen - keine!
Im Führungskreis stehen "Zahlen" im Vordergrund. Persönliches Engagement wird nur erschwert bis hin zur 0-Achtung gesehen bzw. Wertgeschätzt.
Man will sich als agiles Unternehmen geben und ist flexibel wie ein T-Träger.
Mitarbeiterauswertungen werden ignoriert und Verbesserungvorschläge werden als selbstverständlichkeit angesehen seitens der Führungsetage ohne dies überhaupt zu honorieren.
Zusatzleistungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld nicht vorhanden und generell ist ein gutes Arbeitsklima eher ein Fremdwort. Es regiert die Angst und man arbeitet lieber gegeneinander anstatt zusammen das größere Ganze voran zu bringen.
Seit dem Zahlungsvorfall von 2009 ist die Firma nicht mehr die gleiche...Schade
Mehr auf Mitarbeiter hören, Mitarbeiter sind ihr Kapital dann muss man das auch entsprechend umsetzen und leben!