Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Auto Heinen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitenden festlegen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Paar Leute korrekt. Die meisten kämpfen nur für sich
Stimmem allem zu was der Vorgesetzte sagt, egal ob es sinnlos ist und beschweren sich dann bei uns was für Blödsinn da ist. Habt mal Eier.
Was das? Einen Tag vorher bekommt man wegen Änderungen bescheid
Innerhalb meiner Abteilung war die Stimmung immer gut. Man hat versucht sich den Tag und die Arbeitseinstellung nicht vermiesen zu lassen. Direkte Kollegen waren gut und hilfsbereit. Abteilungsübergreifend eher schwierig. Latente Unzufriedenheit bei den MA war an der Tagesordnung. MA mürbe machen trifft es am besten.
Man mus mehrere Machinen bedienen und wird wegen Stückzahl unter Druck gesezt.