Es wäre mehr möglich - bei entsprechender Führung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Mitarbeiterbeteiligung, nicht immer faires Verhalten der Vorgesetzten, Fehler der Führung werden auf Mitarbeiter abgewälzt!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterbeteiligung, mehr Fairness!
Arbeitsatmosphäre
Da bleiben einige Wünsche offen, Vorgesetzte zeigen sich nur interessiert, wenn alles nach Plan läuft. Treten Probleme auf, ist das Verhalten der Vorgesetzten nicht mehr einwandfrei, von Fairness und Vertrauen kann dann oft nicht mehr die Rede sein!
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Es gibt verschiedene Meinungen...
Work-Life-Balance
Sehr starre Arbeitszeiten, Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Davon ist mir nie etwas gesagt worden, es wird aber honoriert, wenn sich Kollegen fortbilden.
Gehalt/Benefits
Recht wenig Gehalt gemessen an der Verantwortung. Sozialleistungen ja, pünktliche Zahlung auch ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, von Unterstützung des fairen Handels habe ich noch nichts gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist bei uns in Ordnung!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung, obwohl die Kolleginnen und Kollegen in der Dreißigern natürlich mehr gepusht werden!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht konfliktfähig, können oder wollen Anregungen und Hilfen der Mitarbeiter nicht aufnehmen; sind nicht zu Kurskorrekturen bereit, auch wenn ein gestecktes Ziel nicht erreicht werden kann.
Arbeitsbedingungen
Störende Einflüsse am Arbeitsplatz, EDV-System entspricht nicht den Anforderungen unserer Aufgabenstellung im Betrieb.
Kommunikation
Informationen werden zwar gegeben, bringen aber oft nicht viel, da kaum Gestaltungsmöglichkeiten bestehen.
Gleichberechtigung
Frauen sind sogar in der Mehrheit! WiedereinsteigerInnen haben, glaube ich, ganz gute Chancen hier.
Interessante Aufgaben
Leider kein Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches, strikte Vorgaben bis ins kleinste! Arbeit ist so weit gerecht aufgeteilt.