15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Werkstatt und Service sind ein tolles Team.
Unterirdisch.
Hohe Wertschätzung bei Leistung und hohe Flexibilität :-)
Kommunikation und Auftragserteilung erfolgt auf Augenhöhe unter Beachtung der jeweiligen Stärken/ Interessen.
Nix!
Hier macht das Arbeiten Spaß!
Alles gut!
Steht jedem engagierten Mitarbeiter zur Verfügung!
Angemessen und auf guten Niveau
Alle möglichen Maßnahmen zum Umweltschutz sind und werden umgesetzt.
Top!
Respektvoll!
Tadellos!
Perfekte Voraussetzungen einen tollen Job machen zu können!
Regelmäßige Besprechungen halten alle Mitarbeiter auf Stand!
Selbstverständlich!
Von A-Z, spannend, kreativ. Ich durfte über die Jahre viele interessante Aufgaben und Projekte übernehmen. Mit der Zeit wurden mir von der Geschäftsführung viele spannende Tätigkeiten übergeben, so dass es auch nie langweilig wird und stets neue Dinge dazukommen.
Gutes Klima innerhalb der Abteilungen
Superflexibel, wenn man mal einen Tag frei braucht oder früher geht wenn wenig Arbeit da ist.
Weiterbildung wird einmal im Jahr geplant und mit den Mitarbeitern besprochen
Sehr gutes Teamdenken, "Brunnenvergifter" werden schnell zur Ruhe gebracht.
Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrungen sehr geschätzt
Führungskräfte hören zu, sehr flache Hierarchien
Kommunikation innerhalb der Kollegen und mit den Führungskräften ist super
Im Verkauf ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Der Arbeitgeber ist in den letzten Jahren sehr gewachsen. Dabei sind von den alten übernommenen Händlern einige nicht übernommen worden. Diese und viele ex-Mitarbeiter verbreiten viele falsche Geschichten.
Urlaube und freie Tage werden im Verkaufsteam abgesprochen und dann der Verkaufsleitung vorgelegt.
Das Zeitmanagementsystem nimmt alle Überstunden/Veranstaltungen auf und diese werden gut geschrieben.
Der Zusammenhalt der Verkäufer untereinander ist sehr gut. Gegenseitige Hilfe und Vertretung bei Urlauben funktioniert sehr gut.
Sehr gute technische Arbeitsbedingungen. Im Verkauf Dienstwagen und Firmenkleidung. Vermögenswirksame Leistungen, Geburtstagsgeld.
Die Kommunikation ist gut.
Im Verkauf wird Provision gezahlt. Besser als in anderen Häusern. Wer viele Stückzahlen macht und eine gute Kundenzufriedenheit hat kann sehr gut verdienen.
Es zählt die Leistung des einzelnen Mitarbeiters. Egal ob Alt, Jung, Man, Frau, Hautfarbe, Nationalität, Hetro oder Homo.
Achtet euer Personal!!!
Personal bleibt nur so lange wie nötig
Zugesagte Schulungen werden ständig storniert.
Kurzarbeit ohne Rücksprache
Der Mensch ist nichts wert, Hauptsache die Kasse klingelt
Lange Betriebszugehörigkeit wird eher als Problem betrachtet
Arbeitskleidung wird nur nach langer Diskussion mit dem Personalleiter gestellt.
Gibt es nix
Umgang mit den Mitarbeitern werden wie das letzte behandelt
Am besten schließen
Einer der Geschäftsführer ist noch menschlich und Bodenständig
Keine Wertschätzung, Seniorchefs mischen sich noch überall ein auch wenn sie keine Ahnung davon haben. Sie mobben sogar manche Mitarbeiter auf eine richtig miese Art und Weise. Die Mitarbeiter werden schon fast dazu gedrängt gegeneinander anstatt miteinander zu arbeiten. Machtspiele unter den Führungskräften.
Kein zusammenhalt, keine Anerkennung, viel Hinterhältigkeit,
Die meisten reden nicht gut über die Firma außer bei den Führungskräften dort ist dann alles super... Einfach nur lächerlich
Zu viele Stunden plus dann noch die Überstunden die als selbstverständlich gelten bei einigen auch zusätzlich das sie abends von zu Hause aus weiter arbeiten
Geredet wird darüber aber passiert selten was
Man verdient recht wenig für die offiziellen Stunden und der arbeit die einem aufgetragen werden. Gehaltserhöhung ist in dieser Firma ein böses Wort. Außer man kriecht schon jahrelang der Geschäftsführung so richtig tief in den arsch
Einige wenige halten wirklich zusammen doch bei den meisten ist es nur eine hinterhältige Show die sie abziehen um bei der nächstbesten Gelegenheit einen ins offene Messer laufen zu lassen
Es werden auch ältere eingestellt allerdings werden diese nicht alle unbedingt gefördert oder gut behandelt.
Sie sind alles, der Rest ist nichts. Man ist einfach nur eine Nummer die jederzeit ersetzt werden kann und mit denen man umgehen kann wie es ihnen gefällt.
EDV versagt ständig, stellenweise ist es sehr laut und unangenehm. Nur eine Toilette vorhanden für Kunden und die Angestellten die nicht in der Werkstatt arbeiten.
Fehlt komplett vor allem zwischen den Führungskräften und dem Rest der Angestellten
Ein klares Nein
Respektloser Umgang mit Angestellten. Bei Fragen wird man als dumm dargestellt und völlig im Regen stehen gelassen. Da heißt es auch schon mal, dass ist nicht mein Problem.
Man sollte respektvoll mit den Angestellten umgehen.
Vorgesetzte beleidigen ihre Mitarbeiter am Telefon.
Viele Kundenbeschwerden. Oft auch wegen unhöflichen Mitarbeitern, schlechter und fehlerhafter Arbeit und nichteinhaltens der Zeitvereinbarungen.
Die meisten Kollegen sind sehr enttäuscht von diesem Verhältnis der Firma zu den Angestellten, weswegen sich bei den meisten Mitarbeitern ein sehr verschlossenes und unfreundliches Verhalten verfestigt hat.
Man wird von oben herab behandelt und als dumm bezeichnet.
Respektloser Umgang mit Angestellten. Man wird als geistesgestört und dumm bezeichnet.
So verdient kununu Geld.