Standort Super, Zentrale stark verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
am Standort in Sindelfingen wurde durch unsere Standortleitung eine außergewöhnliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit hohem Leistungsanspruch geschaffen und gelebt.
Image
durch doch einen starken Personalwechsel hat das Image gelitten.
Work-Life-Balance
Home office war bis zum Eintritt der Covid Situation nicht gewünscht, bzw. fast ein "Kündigungsgrund".
Karriere/Weiterbildung
es gab keine aktiv gestalte Karriereplanung, schade.
Gehalt/Benefits
entsprachen dem Branchenstandard für Autozulieferer. Natürlich nicht zuvergleihen, was z.B. Daimler geboten hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alle notwendigen Maßnahmen und Bedingungen wurden umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
bis auf einige Kollegen, die es immer gibt, haben wir in allen Lagen "zusammengehalten".
Umgang mit älteren Kollegen
ich war einer der Ältesten und wurde von allen ohne Einschränkung am Standort akzeptiert .
Vorgesetztenverhalten
Die Standortleitung machte vieles möglich, auch ohne Rückendeckung. Die Zentrale hat sich nicht um Personalführung und -Motivation gekümmert. Die von ihr zu leistenden Aufgaben wurden kaum geleistet, lieber hat man "Micromanagement" betrieben.
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsräume waren teilweise beengt, einen seperaten Aufenthaltsraum gab es nicht. Wir haben aber das beste daraus gemacht. Wäre zu optimieren.
Kommunikation
untereinander pflegten wir eine offene Kommunikationskultur, aber die Kommunikation aus der Zentrale an den Standort war sehr limitiert.
Gleichberechtigung
es gab keinen Unterschied in allen Aspekten.
Interessante Aufgaben
Die Freiheit seine Aufgaben zu gestalten war sehr gut.