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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber inkognito

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Reden der Mitarbeiter über andere

Verbesserungsvorschläge

Auf die einzelnen Mitarbeiter auch mal persönlich eingehen!

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist teilweise sehr gut. Manche Kollegen allerdings meinen etwas besseres zu sein, v.a. weil sie jahrelang Mitarbeiter sind.

Work-Life-Balance

Oft sehr gestresste Kollegen wegen Arbeitsaufkommen!

Kollegenzusammenhalt

Hilfe wird angeboten, hin und wieder nicht umgesetzt

Vorgesetztenverhalten

Wirken reserviert/ohne Gefühl aber freundlich.

Kommunikation

Kommunikation z.T. gar nicht oder per E-Mail

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Hauptproblem Mitarbeiterkommunikation

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsplatz ist wirtschaftlich gesehen verhältnismäßig sicher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Umgangston mit den Mitarbeitern. Das persönliche Umfeld von Mitarbeitern sollte mehr berücksichtigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und sachlich mit den Mitarbeitern umgehen und auch mal auf den Mitarbeiter eingehen und nicht nur mit schriftlichen und im Pausenraum ausgehängte Verboten und Anweisungen. Oft macht man es sich sehr einfach, in dem man einen externen Berater beauftragt nicht so angenehme betriebliche Entscheidungen zu treffen und den Mitarbeitern mitzuteilen.

Image

Durch mangelnde, bzw. falschen Kommunikationswege zu dem Mitarbeitern und weil man zu wenig auf z.B. familiäre Verhältnisse eingeht, gibt es in einigen Abteilungen eine hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Familiäre Verhältnisse werden zu wenig berücksichtigt, z.B. sowas wie Elternzeit kennt man gar nicht. Oft nicht nachvollziehbare tagesweise pauschale für alle Mitarbeiter geltende Urlaubssperren, dadurch wird dann ggf. die komplette Schulferienzeit blockiert.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man auf Lehrgänge/Schulungen möchte, wird selten nein gesagt.

Gehalt/Benefits

Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, aber nicht nach Tarif und 30 Tage Urlaub. Bezahlung handelt jeder selbst aus und dann macht man ab- und zu mal eine Tariferhöhung mit, je nach Auftragslage. Für ein Autohaus gar nicht so schlechte Bezahlung. Es gibt auch Vermögenswirkende Leistungen.

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung schaut wenig über den Tellerrand hinaus, nach den Motto "außer meinem Arbeitsgebiet geht mich nichts an". Trotz Alledem kommen die Mitarbeiter gut miteinander aus, niemand wird gemobbt o.ä.

Vorgesetztenverhalten

Fast Alles nur per email, ein persönliches Gespräch findet selten statt, man sollte besser auf den Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind alle mit modernen PCs und die Werkstatt ist gut mit Werkzeug und Geräten ausgestattet. Hier wird wirklich viel für einen modernen Arbeitsplatz getan.

Kommunikation

Fast Alles nur per email, ein persönliches Gespräch findet selten statt, man sollte besser auf den Mitarbeiter eingehen.

Gleichberechtigung

Viele haben Sonderrechte, weil sie schon lange im Betrieb sind und können sich alles erlauben ohne Konsequenzen.

Interessante Aufgaben

Durch den Kundenkontakt gibt es tägliche neue Situationen, die gelöst werden müssen. Eintönig wird nie.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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