Familiäres Unternehmen, sehr sozial
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, Gebäude zum Teil in die Jahre gekommen, diese stammen allerdings meistens durch Betriebsübernahmen. Werden immer
Investitionen vorgenommen um dies zu verbessern. Geschäftsführung schätzt die erbrachte Leistung zwar nicht im täglichem loben sondern auf
Ihre Weise. (Gehalt, Freiraum, Vertrauen usw.)
Image
Es fehlt zum teil die Loyalität bei einigen Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Eigenständiges abklären in den einzelnen Abteilungen. Vollständige Freiheit vor der Geschäftsleitung.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeit in dieser Branche aber normal.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung. Tolle Sozialleistungen. Jährliche Firmenevents sind komplett kostenlos für Mitarbeiter, wie z.B. Skifahren, Hochseilgarten, Bierzelt usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialfond für Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Super, trotz mehrerer Standorten tolles miteinander.
Vorgesetztenverhalten
GL gibt klare Ziele vor, diese sollten auch erreicht werden. Dies geschieht aber ohne Druck oder Hierarchie. Bei Meinungsverschiedenheiten kann es schon zu längeren Verhandlungen kommen, am Ende einigt man sich meistens zur beiderseitigen Zufriedenheit.
Arbeitsbedingungen
Gebäudestruktur zum teil alt.
Kommunikation
Wöchentliche Ergebnis Berichte an Vorgesetzte durch die Geschäftsleitung.
1 x im Jahr Versammlung aller Mitarbeiter um über den Stand, Entwicklung und Zukunft zu informieren.
Interessante Aufgaben
Jeder kann seinen Arbeitstag, soweit es dies zulässt, weitgehend selber planen.