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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein professionellles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 als Administration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die ausgeschriebene Stelle nicht übereinstimmend mit der wirklichen Stelle, die Gehaltsvorstellungen waren unterirdisch und es wurden recht als erstes verbotene Fragen gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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