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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer keine Freizeit möchte, muss hier anfangen zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wüsste nicht wo ich da anfangen sollte
Also private Probleme oder Besprechung von Mitarbeitern zu vorgesetzten werden nur von der gesamten Mannschaft besprochen, damit man sich richtig unwohl fühlt
Von 25 Tagen Urlaub im Jahr darf man 5 Tage frei wählen und die restlichen 20 werden einem Fest vorgeschrieben
Während andere ihre Überstunden bekommen oder nach der Pause zu spät wieder anfangen zu arbeiten und dies kein Problem da stellt, werden andere dafür fertig gemacht überhaupt nach Überstunden zu fragen oder sich die Zeit zu nehmen die man in die Pause rein gearbeitet hat
Die Azubis vor Ort werden regelrecht durch die Gegend schikaniert und nicht für ernst genommen, der Umgang mit gesellen ist ähnlich wobei es dort sehr auf das Geschlecht ankommt wie man behandelt wird
Neue Mitarbeiter werden mehr Wert geschätzt als die jenigen die dort schon seit Jahren arbeiten
Das sind nur ein paar Punkte, also wenn man als Frau einen neuen Job braucht ist man dort richtig aufgehoben als Mann musste halt Glück haben wie sie einen behandeln und welche Rechte man dort hat
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung für alle
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Gehalt/Sozialleistungen
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Kollegenzusammenhalt
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Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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