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Peitzmeyer 
GmbH
Bewertung

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Insgesamt ein guter Laden

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Oeynhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Team & ich hatte keinerlei Sorgen um den Arbeitsplatz auch während der schweren Pandemiezeit

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben an Führungskräfte im vollen Umfang abgeben, Führungspositionen an den richtigen Stellen schaffen und vernünftig besetzen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt könnte es mehr Rückmeldung geben, wenn auch mal etwas gut gelaufen ist.

Work-Life-Balance

Leider wird selbstverständlich voraus gesetzt dass man gerne auch mal länger macht. Das ist in der heutigen Zeit einfach kein Standard mehr.

Karriere/Weiterbildung

Mit Schulungen gewisser Mitarbeiter könnte man Probleme lösen, bevor sie entstehen.

Gehalt/Benefits

Gehalt überpünktlich, allerdings nicht in allen Abteilungen branchenüblich geschweige denn fair. Zusätzliche Leistungen wie Jobrad o.ä. werden nicht angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Top - sowas habe ich noch nie erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird leider nicht konsequent genug durchgegriffen. Aufgaben/Verantwortungen werden nicht an Führungskräfte abgegeben oder jemand wird einfach überstimmt.

Arbeitsbedingungen

Man könnte mehr wert auf aktuellste Technik legen.

Kommunikation

Kommuniktation ist der Schlüssel für einen reibungslosen Ablauf. Gerade einzelne Abteilungen unter sich könnten da noch mehr tun und nicht erst den Mund aufmachen, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind auf mehrere Mitarbeiter verteilt. Allerdings wächst das Unternehmen schnell und es kommen immer mehr Abteilungen dazu. Die Anzahl der Mitarbeiter, die das abarbeiten müssen bleiben allerdings gleich oder werden zu spät aufgestockt. Veränderungen in Prozessen sind von manch eingefahrenen Mitarbeitern nicht gewünscht, sodass nahezu keinerlei Veränderung möglich ist.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.