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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Arbeitsverhältnis.
Familiäre Umfeld
Dass aktuell viele neue Kollegen eingestellt werden, um die vorhandenen zu entlasten.
Angenehmer Kontakt auf Augenhöhe
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich keinerlei Gedanken um seine Stelle machen muss, auch nicht zu schwerzen Zeiten, wie zB die Covid-Pandemie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die aktuelle Arbeitsmenge ist nicht mehr realistisch für eine Person. Viele Aufgaben bleiben liegen oder können nur oberflächlich erledigt werden. Eine bessere Verteilung ist dringend nötig. Diese macht auf Dauer psychisch krank.
Wenig Lob und keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Gehalt leider zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Jede Hauptabteilung sollte eine Führungskraft als Ansprechpartner haben
Kläre Strukturen in die Arbeitsabläufe, Probleme erst nehmen und etwas dagegen unternehmen, Kompromisse eingehen ,
GL sollte Mitarbeiter mehr wertschätzen und Gehälter anpassen ans Jahr 2022. Wir sind leider nicht mehr im Jahr 1995. Daher sollten auch notwendige Renovierungsarbeiten vorgekommen werden.
Manchmal sollte es kürzere und schnellere Entscheidungen geben
Aufgaben an Führungskräfte im vollen Umfang abgeben, Führungspositionen an den richtigen Stellen schaffen und vernünftig besetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Auto Peitzmeyer ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr nette und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr lockere und angenehme Atmosphäre
Kollegen halten zusammen, Lob von der GL aber sehr selten. Man könnte immer "noch mehr" machen
Ich fühlte mich grundsätzlich fair behandelt. Vertrauen war in beide Richtungen voll da, sodass man offen und ehrlich über jede Situation sprechen konnte.
Insgesamt könnte es mehr Rückmeldung geben, wenn auch mal etwas gut gelaufen ist.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Peitzmeyer ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Verkauf gut, der Rest wird unterirdisch bezahlt. Eigentlich immer unter dem Durchschnitt. Weiterbildungen kriegen auch nur "manche", wenn Hersteller es vorschreiben. Schade, hier wäre so viel mehr drin!
Dafür gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Erhält aber auch nicht jeder...
Gehalt überpünktlich, allerdings nicht in allen Abteilungen branchenüblich geschweige denn fair. Zusätzliche Leistungen wie Jobrad o.ä. werden nicht angeboten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden auf Nachfrage angeboten
Leider nur ausgewählte Kollegen. Die meisten bleiben 20 Jahre auf dem selben Stand, ohne eine einzige Schulung. Weiterbildung nur wenn es durch Hersteller gefordert wird.
Mit Schulungen gewisser Mitarbeiter könnte man Probleme lösen, bevor sie entstehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auto Peitzmeyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto Peitzmeyer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto Peitzmeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto Peitzmeyer als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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