Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäre Umfeld
Die aktuelle Arbeitsmenge ist nicht mehr realistisch für eine Person. Viele Aufgaben bleiben liegen oder können nur oberflächlich erledigt werden. Eine bessere Verteilung ist dringend nötig. Diese macht auf Dauer psychisch krank.
Kläre Strukturen in die Arbeitsabläufe, Probleme erst nehmen und etwas dagegen unternehmen, Kompromisse eingehen ,
Dass aktuell viele neue Kollegen eingestellt werden, um die vorhandenen zu entlasten.
Wenig Lob und keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Gehalt leider zu wenig.
GL sollte Mitarbeiter mehr wertschätzen und Gehälter anpassen ans Jahr 2022. Wir sind leider nicht mehr im Jahr 1995. Daher sollten auch notwendige Renovierungsarbeiten vorgekommen werden.
Kollegen halten zusammen, Lob von der GL aber sehr selten. Man könnte immer "noch mehr" machen
Teils gut, teils schlecht. Café wird oft positiv bewertet.
Zeiten kann man gut miteinander absprechen, Freizeit kommt nicht zu kurz.
Leider nur ausgewählte Kollegen. Die meisten bleiben 20 Jahre auf dem selben Stand, ohne eine einzige Schulung. Weiterbildung nur wenn es durch Hersteller gefordert wird.
Verkauf gut, der Rest wird unterirdisch bezahlt. Eigentlich immer unter dem Durchschnitt. Weiterbildungen kriegen auch nur "manche", wenn Hersteller es vorschreiben. Schade, hier wäre so viel mehr drin!
Dafür gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Erhält aber auch nicht jeder...
Definitiv, da hier selten etwas erneuert wird.
Kollegen in den einzelnen Abteilungen halten gut zusammen, Lästereien in der Verkaufsabteilung aber nicht selten.
Einrichtung generell sehr alt und nicht mehr zeitgemäß. Defekte Schreibtischstühle, alte teils defekte Drucker, generell wird hier definitiv zu wenig Geld investiert. Lärmpegel aufgrund der gemeinsamen Raumaufteilung von Service und Information schrecklich hoch. Licht im Service wie in der Wurstabteilung. Klimaanlage ist leider ein Fremdwort und im Winter fällt regelmäßig die Heizung aus... Kollegen im Lager haben kein Tageslicht.
Manche Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, andere nicht. Absolut unfair!!! Verkäufer haben jede Woche ein gemeinsames Frühstück um Dinge zu besprechen, Werkstatt und Service muss sich nach Feierabend Zeit für Besprechungen nehmen. Urlaubstage sollten ebenso gleich verteilt werden, werden sie aber leider nicht.
Unterschiedliche Aufgabengebiete, es wird selten langweilig. Würde es nach der GL gehen, könnte aber jeder noch mehr Aufgaben übernehmen.