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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zu viele Aufgaben und Verantwortung für zu wenig Geld. Mehrere Marken und Abteilungen für das gleiche Geld abarbeiten.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keinen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile fast alles Umfeld, Gehalt, Stress

Verbesserungsvorschläge

Leistungslohn abschaffen um die Motivation wieder herzustellen, mehr Geld bezahlen die Stundenlöhne hochnehmen und nicht bei 15€ die Stunde hängen bleiben, mehr Mitarbeiter einstellen um andere zu entlasten

Arbeitsatmosphäre

Durch den Leistungslohn und immer mehr Arbeit und Abteilungen sinkt die Laune im laufenden Tag und dies verteilt sich über die Firma.

Image

Es fällt weder von Mitarbeitern noch von Kunden ein mittlerweile ein gutes Wort über die Firma. Ihr Ruf ist bekannt und auch spürbar

Work-Life-Balance

Freizeit besitzt man nicht mehr man ist von früh bis abends in der Firma

Karriere/Weiterbildung

Es werden nicht alle Mitarbeiter zu Lehrgängen geschickt sondern nur die Mitarbeiter die schon viel Geld der Firma gekostet haben

Gehalt/Benefits

Es wird unterbezahlt. Wenn Ziele nicht erreicht werden verdient man knapp über den Mindestlohn weil man seiner Leistung nicht entspricht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt keine Rolle

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele linke Schafe

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden junge Leute gesucht keiner mit Erfahrung weil dieser könnte Geld verdienen und der Firma kosten

Vorgesetztenverhalten

Dinge werden einfach ohne Sinn und Verstand beschlossen. Es werden nur Absprachen mit den Serviceberatern getroffen die allerdings genauso wenig Ahnung haben.

Arbeitsbedingungen

Es ist sehr veraltet Technik vorhanden, wenn Dinge kaputt gehen was nach Jahren passieren kann wird nur billiges nachgekauft wenn es überhaupt nachgekauft wird. Meistens müssen wir die Sachen instandsetzen. Auch PC‘s für die Werkstatt sind veraltet und auf den ältesten Stand, was die Arbeit dreimal erschwert

Kommunikation

Unter den Abteilungen funktioniert es mit gewissen Mitarbeitern aber nicht mit den höheren Etagen.

Gleichberechtigung

Frauen wird wenig zugetraut

Interessante Aufgaben

Aufträge werden unfair verteilt die einen greifen nur die mit minusstunden ab während die „Lieblinge“ sich eine goldene Nase verdiene

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.