4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
zu empfehlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reichenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vor Ort und ansprechbar
Work-Life-Balance
Absetzer sind möglich, Urlaubsplanung wird auch immer alles möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten, ansonsten kann man auch selbst auf die GL zugehen mit Ideen/Vorschlägen
Gehalt/Benefits
immer pünktlich und zuverlässig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Sommer gibts Eispausen, Schulanfänge der Kinder werden berücksichtigt, Geburten, Jubiläum,
Kollegenzusammenhalt
kommt immer auf die einzelnen Charakter an
Umgang mit älteren Kollegen
Würdigung von Zugehörigkeitsjahren, Renteneintritten
Vorgesetztenverhalten
sind alle vor Ort und erreichbar
Arbeitsbedingungen
Autohaus mit Werkstatt
Kommunikation
es gibt viele Möglichkeiten Themen anzusprechen, bspw. Meetings, gute Erreichbarkeit der GL
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reichenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführer
Work-Life-Balance
Überstunden können nach Rücksprache unproblematisch abgesetzt werden. Urlaubstage sind vollkommend ausreichend. Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiterzubilden, die Kosten werden übernommen, mit längerer Betriebszugehörigkeit größeres Aufgabengebiet und Verantwortung
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung vom Gehalt, Lohnerhöhungen in regelmäßigen Abständen
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell immer gut, aber es gibt bei mehreren Mitarbeitern immer einen Störenfried
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Jubiläen mit 10,15 oder 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. Das wird sehr geschätzt vom Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen und die Meinung berücksichtigt. Durch vergangene Entscheidungen bezogen auf einige Mitarbeiter ist die Glaubhaftigkeit und der Respekt ihnen gegenüber etwas verloren gegangen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß und im Winter kalte Raumtemperatur. Es gibt Möglichkeiten zum Lüften, kostenlose Getränke, eigene Arbeitsplätze, Arbeitsmittel werden gestellt
Kommunikation
Probleme oder Unklarheiten können offenen angesprochen werden
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Aufgabengebiet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Betrieb ist OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reichenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reichenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Auto Reißmann durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Auto Reißmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Auto Reißmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.