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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Auto-Service-Center ASC die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto-Service-Center ASC
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Auto-Service-Center ASC
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgangston ist unter allen Kollegen freundlich. Niemand wird hier gemobbt oder schlecht behandelt. Auch die Azubis werden hier hoch geschätzt. Die jungen Mitarbeiter bekommen eine echte Chance!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrliche Kommunikation. Man weiß, wo man steht. Fehler werden direkt angesprochen, ohne diese nachgetragen zu bekommen, denn Fehler tragen zur Verbesserung bei und das sieht auch der Chef so!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder schätzt und akzeptiert hier jeden!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da die Arbeit Spaß macht und die Bezahlung sehr gut ist, stellt sich diese Frage für micht nicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Fair; es wird auch viel gelacht in dieser Firma. Der Chef ist sehr großzügig und hat für Probleme immer ein offenes Ohr.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich und interessant. Mir wurde noch nie langweilig.

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