Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Auto Thüllen Aachen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
selten so gut erlebt - klar es gibt immer Ausnahmen, aber im Großen und Ganzen ist es schön und vernünftig
passt. Überstunden werden minutengenau gezählt
immer für uns da, erfüllt vielleicht nicht jeden aber jeden sinnvollen Wunsch. Sehr kooperativ
Man wird in Entscheidungen mit einbezogen
Gute Ausrüstung, angenehmes Team und es wird von oben auch auf alle geachtet. Beachtlich : der Chef kennt alle knapp 200 Namen und Persönlichkeiten seiner Angestellten, egal ob Azubi oder Führungskraft. Gleichbehandlung ist auch eine wesentliche Eigenschaft.