Annehmbare Ausbildung aber mangelndes Arbeitsverhältnis nach bei übernahme
Arbeitsatmosphäre
Das Klima wird von unserer Jungen truppe entspannt gehalten, wird dennoch oft von den Vorgesetzten unterdrückt.
Kommunikation
Besprechungen wurden für jede Woche angesetzt, an denen sich Mitarbeiter und Vorgesetzte über den aktuellen Stand der Dinge austauschen sollen.
Effektiv gibt es einmal im quartal eine eher dürftige Besprechung
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund unserer kleinen Werkstatt entsteht eine Familiäre Atmosphäre. Doch Ehrlichkeit ist hier fast ein Fremdwort.
Work-Life-Balance
Sollte nicht gerade die Gesamte Belegschaft im Urlaub sein ist es kein Problem spontan Urlaub zu bekommen. Manchmal reicht eine Woche Vorlauf. Die Arbeitszeit wird aber häufig überzogen da die Auslastung zu hochgesetzt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel geredet aber passieren tut wenig.
Interessante Aufgaben
Wärend der Ausbildung wird man wenig gefordert und geht einfachen Wartungsarbeiten nach. Ändern tut sich das wenig wenn man übernommen wird.
Bei der Auftragserteilung werden wünsche nicht berücksichtigt. Macht man eine Sache gut bekommt man nichts anderes mehr.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist in Ordnung und die Diagnosetester immer auf dem neusten Stand. Dennoch wäre die Werkstatt baufällig. Im Sommer eine Sauna, durch das Glasdach und keiner lüftung ausser das Tor. Bei Regen werden einem die Füße nass, durch ein undichtes Dach. Im Winter gibt es Intensive disskusionen um die Temperatureinstellung der Heizung, da diese nur eine Seite beheizt und zu heiss wird, wenn die andere Seite auch eine angenehme Temperatur haben soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird unnötig viel Papier verbraucht, für sachen, die man selber schreiben kann oder via Email schicken kann
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 1,5 Jahren auf Einstiegsgehalt.
Keine Aussicht auf mehr aufgrund der "besonderen" Firmenpolitik. Schwer damit ein enstpanntes Leben zu führen.
Image
Große Firma aber leider wenig dahinter.
Service mit Leidenschaft gibt es hier seit einiger Zeit nichtmehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden komplett bezahlt und man bekommt für die fahrt ein Mietwagen. Man hat selber dennoch wenig mitspracherecht, in welche Richtung die Schulungen gehen sollen. Man macht das, was die Führungsebene für richtig hält. Wünsche werden kaum berücksichtigt.