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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 81 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Image war gut.
Mit Wichert war ich immer zufrieden um demnach sehr traurig über die Insolvenz
Gut, daß ich niemals wieder dort arbeiten muß !!!
Der Zug ist leider abgefahren.
Die etwas unkonventionelle Art und Weise des Unternehmens ist sicher ausgesprochen sympathisch, sofern man sich selbst organisieren kann.
30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, eine Jährliche Gehaltserhöhung angelehnt an die Tariferhöhungen ( nicht in identischer Höhe, aber in Ordnung da unser Arbeitgeber nicht im Arbeitgeberverband ist und es somit freiwillig gezahlt wird )
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dort zu arbeiten und täglich Dinge auszuhalten die mit "Merkwürdig" noch human eingestuft sind.
Alles was mit Wichert zu tun hat, er ist als Arbeitgeber einer derjenigen die AN frech ausnutzen was Arbeitszeiten und Überstunden angeht.
Siehe alle bewerteten Punkte!
Sehr unprofessionelle Führung der Geschäfts-/ Leitungsebene
Keine Sozialleistunge
Chaossystem
Keine Motivation / Förderungen / Sozialleistungen/ Führungskräfte werden beleidigend - vergreifen sich im Ton
Man wird allein gelassen und immer vertröstet. Kein wir Gefühl wird vermittelt. Schade das nicht kommuniziert wird, bevor das Kind in den Brunnen fällt. Leider Rückradlos...
Verbesserungsvorschläge
Ws gibt Auto Wichert ja schon lange nicht mehr, daher sind solche Vorschläge eher sinnlos. Es hat Gründe warum es Wichert nicht mehr gibt und die sind nicht extern zu suchen.
Da eine Higher and Fire Mentalität von der Geschäftsleitung praktiziert wird, wird sich dies niemals ändern.
Ich denke man könnte aus allen Punkten Maßnahmen ziehen, wenn man es denn wollen würde.
Strukturen und Abläufe schaffen bzw. vereinheitlichen
Eine offene Kommunikation ( auch über möglicherweise schwierige Unternehmensthemen)
Fähigkeiten erkennen und sinnvoll einsetzen, statt Mitarbeiter einfach vor sich hin arbeiten lassen
Wie gesagt, der Informationfluß ist Mangelware. Ich weiß nicht, was der Arbeitgeber direkt dran ändern kann. Ist ein generelles internes Problem.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Auto Wichert ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Super Zusammenhalt. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Nicht jeder Kollege hält zu jedem Kollegen. Dafür sind bei beinahe 1500 Mitarbeitern aber auch zu viele unterschiedliche Charaktere vorhanden. Hat man sich aber erstmal im Betrieb integriert, bekommt man auch von den alteingesessenen Kollegen Unterstützung.
Alle sehr kollegial und eigentlich hilfsbereit, hier und da gibt's natürlich Einzelkämpfer. In der Betriebsgröße wohl nichts unnormal.
Im Vertrieb ist sich jeder erstmal selbst der nähste. Aber wenn es hart auf hart kommt, hält jeder zum anderen.
Die Mitarbeiter lösen letztendlich alles gemeinsam! Führungskräfte hin oder her..
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Wichert ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Geredet wird viel, dahinter steckt jedoch nicht. Wenn es Probleme in einer Abteilung gibt, wird auch nur gerdet aber nicht gehandelt.
Gerne wird auch eine Besprechung einberufen mit allen Betreffenden, bei dir die Probleme erläutert werden und am Ende kommt der Lieblingsspruch des Vorgesetzten "Jeder fasst sich jetzt einmal an die eigene Nase". Ja da fühlen sich ja auch die betreffenden Personen angesprochen und ändern dann etwas.....nicht!
Es findet so gut wie keine Kommunikation zwischen Führung und Angestellten statt
Kommunikation ist eigentlich das a und o, besonders zwischen einigen Abteilungen. Dies kommt leider häufig zu kurz, auch der ein oder andere kocht gern sein eigenes Süppchen ohne Weitergabe nötiger Infos......So lange es funktioniert.....
Findet nicht statt!
Versprechungen werden von Monat zu Monat verschoben und ohne Worte nicht eingehalten... Enttäuschung pur!
Die Kommunikation seitens der Führungskräfte ist insgesamt sehr schlecht!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Schulungen erhält man nur, wenn diese vom Mutterkonzern gefordert werden um weiterhin zertifiziert zu sein. Schulungswünsche von Mitarbeitern sind irrelevant. Oft werden Weiterbildungen in Gesprächen versprochen, jedoch nie umgesetzt / eingehalten.
8 Jahre im Unternehmen und bis heute nicht einen Lehrgang bekommen.
Es werden viele Lehrgänge angeboten. Dafür bezahlt Wichert sehr viel Geld. Wer sich Mühe gibt, bekommt auch eher die Möglichkeit, an Lehrgängen teilzunehmen.
In meinem Bereich wird regelmäßig geschult, An Lehrgängen harpert es nicht. Auf individuelle Wünsche wird (bei Potential) Rücksicht genommen.
keine Förderung! Weder intern noch extern!
Wohlgemerkt in meinem Arbeitsbereich, andere Abteilung können da mehr Angebote haben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auto Wichert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto Wichert schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto Wichert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto Wichert als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Auto Wichert
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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