Arbeitsatmosphäre

Seit Zukäufen von anderen Autohäusern und Bau eines größeren Autohaus wurde die gesamte Atmosphäre immer unpersönlicher und schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter kümmert sich gar nicht mehr um seine Mitarbeiter. Es werden keine Verbesserungsvorschläge angehört oder nur abgetan mit den Worten "haltet durch ,wird schon besser werden" Man fühlt sich nicht mehr ernst genommen. Besprechungen finden plötzlich nicht mehr statt obwohl man ein paar Wochen vorher diese extra zur Verbesserung der Arbeitsabläufe installiert hat.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt und es dankt einem keiner

Verbesserungsvorschläge

• -mehr auf Mitarbeiter eingehen -vorschläge der Mitarbeiter anhören und ggf. auch ausdiskutieren und nicht nur beiseite wischen.

Pro

Firmwagen, einige Freiheiten bei Endscheidungen

Contra

-kein Eingehen auf Mitarbeitersorgen oder Probleme. "Wir müssen durchhalten" ist die einzige Antwort
-Durch Prämienregelung nur für bestimmte Arbeitnehmer viel Kampf unter den Mitarbeitern. Kein Teamwork mehr
-überhaupt keine Weiterbildungen
-keine Entwicklungsmöglichkeiten
-dünne Personaldecke besonders im Service

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Aussen hui und von innen pfui!