Arbeitsatmosphäre

Alles ziemlich ausgeglichen, lockerer und angemessener Umgang untereinander. Nicht immer alles ganz perfekt, aber schon gut.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber sehr gut, kann nicht klagen. Nicht immer kommt man auf den gleichen Nenner, ist klar, aber für mich fast perfekt.

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr kollegial und eigentlich hilfsbereit, hier und da gibt's natürlich Einzelkämpfer. In der Betriebsgröße wohl nichts unnormal.

Interessante Aufgaben

Durchaus, es kommen immer neue interessante Dinge dazu. Die Arbeit kann man sich nicht immer aussuchen, aber allgemein ist's schon gut.

Kommunikation

Kommunikation ist eigentlich das a und o, besonders zwischen einigen Abteilungen. Dies kommt leider häufig zu kurz, auch der ein oder andere kocht gern sein eigenes Süppchen ohne Weitergabe nötiger Infos......So lange es funktioniert.....

Gleichberechtigung

In meinem Bereich herscht eigentlich die Männerdomäne, aber bei weiblichen Kollegen gibt es meiner Meinung nach keine Einschränkungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, soweit ich es beurteilen kann

Karriere / Weiterbildung

In meinem Bereich wird regelmäßig geschult, An Lehrgängen harpert es nicht. Auf individuelle Wünsche wird (bei Potential) Rücksicht genommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt usw ist für mich persönlich nicht schlecht, vielleicht noch etwas ausbaufähig, aber ich mach schon den Mund auf, wenn ich es diesbezüglich für angemessen halte.

Arbeitsbedingungen

...sind sehr gut, perfekt gibt es wohl nicht, man kanns sicherlich nicht jedem recht machen. Ich komm gut klar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Könnte hier und da besser sein, aber auch nicht wirklich schlecht. Dem ein oder anderen vielleicht mal auf die Füße treten.....

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen, mit Absprache ist sehr viel machbar. GEBEN und nehmen im guten Verhältnis.

Image

Ich halte das Image (nach aussen) für ganz gut. Es gibt aus einigen Richtungen aber auch immer wieder Jammern auf hohem Niveau....mag daran liegen, daß einige noch nie woanders gearbeitet haben und daher den Vergleich nicht haben.
Es mag ein paar kleine Baustellen geben, an den man arbeiten kann, aber eigentlich dürfte es keinem wirklich schlecht gehen.

Verbesserungsvorschläge

• Wie gesagt, der Informationfluß ist Mangelware. Ich weiß nicht, was der Arbeitgeber direkt dran ändern kann. Ist ein generelles internes Problem.

Pro

Die Perspektiven, die sich mir boten/bieten.

Contra

Wir haben eine bescheidene Parkplatzsituation, das ist keine Kritik am Arbeitgeber, aber ist das was mir spontan einfällt.

Arbeitsatmosphäre

Zusagen der Vorgesetzten und der Geschäftsführung werden nur spärlich bis gar nicht eingehalten. Wer viel bettelt, hat irgendwann das versprochene Ziel erreicht.

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar. Das Vorgesetztenverhalten hier zu erläutern würde den Rahmen sprengen. Weder wird Eigeninitiative gerne gesehen oder gar gelobt, noch ist es "gestattet", sich im Kollegenkreis in der Freizeit zu Prozessverbesserungen zu treffen und hier Ideen auszutauschen. Vereinbarungen zur beruflichen Weiterentwicklung werden nicht eingehalten. Mit Kompetenz und eigenen Ideen macht man sich hier keine Freunde.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen der einzelnen Abteilungen topp. Zuviel Zusammenhalt wird von dem einen oder anderen Vorgesetzten nicht gerne gesehen und relativ plump zu unterbinden versucht.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was Neues. Ob das gut oder schlecht ist ?

Kommunikation

Es gibt nur eine Kommunikation, nämlich keine. Hier wird keine Information weitergegeben, Zukunftspläne werden den Mitarbeitern nicht mitgeteilt. Nichts......

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung zwischen M und W ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind mit das Wichtigste. Jeder kann von deren Erfahrung profitieren.

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben. Weiterentwicklung und Karriere nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Einkommen ist ok, stagniert aber seit Jahren.

Arbeitsbedingungen

Wenn etwas benötigt wird, wird es gekauft. Aber interne Abläufe, die seit Jahren schlecht gestaltet sind, werden nicht verbessert. Es wird geredet oder teils sogar fast agressiv abgewunken.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist durchaus vorhanden. Zu dem Rest sage ich nichts.

Work-Life-Balance

Wenn man sich durchsetzt, wird die Mehrarbeit auch durch Freizeit ausgeglichen. Ansonsten: Arbeit.

Image

Nach aussen hui, nach innen pfui. Für diverse grosse Auftritte ist Geld vorhanden, die roten Teppiche können nicht oft genug betreten werden. Aber was hinter den Kulissen schiefläuft, ist uninteressant.

Verbesserungsvorschläge

• Vieles. Kommunikation, die kleinen Mitarbeiter auch mal anhören und auch auf deren Kritiken und Einwände reagieren

Pro

Einkommen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub.

Contra

Wie soll es weitergehen, wenn beide GF sich wohlverdient aus dem aktiven Berufsleben zurückziehen ?

Arbeitsatmosphäre

Die Firma ist klar in zwei Bereiche geteilt PKW Verkauf und Service. Der eine GF ist super, der andere ein EGO Tier.

Vorgesetztenverhalten

Der eine so, der andere so....

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben ändern sich in einem Autohsus nicht. Wenn man sich selber neuer Aufgabn annehmen möchte, ist das aber gerne und gut gesehen !

Kommunikation

Ich hab dazu doch eine email geschrieben.....

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz Tarifunabhängigkeit wird jede Tariferhöhungen mit gegangen.

Verbesserungsvorschläge

• GFs sind 72 und 62 Jahre alt. Wie es weiter gehen soll ausser Expansion, Expansion, Expansion, erfahren wir Mitarbeiter leider nicht. Kein gutes Gefühl...

Pro

Den grenzenlosen Optimismus !

Contra

Es wirkt alles getrieben und planlos !