Service „der Leiden schafft „....?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die etwas unkonventionelle Art und Weise des Unternehmens ist sicher ausgesprochen sympathisch, sofern man sich selbst organisieren kann.
30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, eine Jährliche Gehaltserhöhung angelehnt an die Tariferhöhungen ( nicht in identischer Höhe, aber in Ordnung da unser Arbeitgeber nicht im Arbeitgeberverband ist und es somit freiwillig gezahlt wird )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht Zeitgemäßes Denken und Handeln
„Das haben wir schon immer so gemacht „
Mangelnde Kommunikation und festgefahrene Ansichten.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Abläufe schaffen bzw. vereinheitlichen
Eine offene Kommunikation ( auch über möglicherweise schwierige Unternehmensthemen)
Fähigkeiten erkennen und sinnvoll einsetzen, statt Mitarbeiter einfach vor sich hin arbeiten lassen
Arbeitsatmosphäre
Für mich persönlich sehr nett!
Image
Es wird wohl zunehmend schlechter! Unglaublich was sich da grade verbreitet und leider wird seitens der Geschäftsführung nicht Klarheit geschafft!
Work-Life-Balance
Finde ich in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
keine Förderung! Weder intern noch extern!
Wohlgemerkt in meinem Arbeitsbereich, andere Abteilung können da mehr Angebote haben
Gehalt/Benefits
Wahrscheinlich Verhandlungssache.. dennoch freue ich mich über die Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alleine unser unnötiger Papierverbrauch erübrigt hier eine Bewertung....
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter lösen letztendlich alles gemeinsam! Führungskräfte hin oder her..
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin nicht ganz sicher, da ich dazu nicht viel miterlebe
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden! Weder positiv noch negativ! Kein Feedback! Kein motivierendes Verhalten!
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Arbeitsplätze
Keine Strukturen, das belastet in vielerlei Hinsicht!
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Führungskräfte ist insgesamt sehr schlecht!
Gleichberechtigung
Ohne Chauvinismus persönlich zu erleben, vermute ich dennoch dass er in diesem Unternehmen vorhanden ist...?
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklung ist unerwünscht, daher sind die Aufgaben Routine statt interessant. Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt und persönliche Fähigkeiten weder erkannt, noch eingesetzt.