Viel Flexibilität für wenig Gehalt. Stellenausschreibung ist nicht detailliert, viele Angaben fehlen.
Bewerber/inHat sich 2018 als Bürokauffrau/Bürokaufmann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wird Flexibilität in der Arbeitszeit verlangt, 2 x pro Monat Samstag. Urlaubssperre in Herbst + Frühjahr. Wollen eine Fachkraft und zahlen nur gering über dem Mindestlohn. Es soll sofort angefangen werden. Stellenausschreibung ist bereits 3 Monate im Internet - seltsam. Viele Bewerber können sich eine Bewerbung sparen, wenn die Parameter sofort in der Stellenausschreibung angegeben werden. Auch der Arbeitgeber hat sofort die Bewerber die tatsächlich passen. Ich finde es äußerst unprofessionell.
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