2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht so guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Dasing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das geld pünktlich kommt
Verbesserungsvorschläge
Na ja . Obere position muss an sich arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen kolkegen
Kollegenzusammenhalt
Na ja
Umgang mit älteren Kollegen
Die jungen schauen zu
Vorgesetztenverhalten
Zeigen das sie vorgesetzte sind
Arbeitsbedingungen
Harte
Kommunikation
Nicht so gut
Gleichberechtigung
Gibt es Nicht
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Familien freundlich ? Das ist hier Fehlanzeige Da muss man betteln um frei zu kriegen , wenn man schulflichtige kinder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dasing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir viel an der luft sind . Und es immer spannend ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der druck , es muss immer schnell gehen . Und die Rufbereitschaft wo ganz schlecht vergütet wird . Ja ihr verdient sehr viel bei unfällen oder Lkw panne . Gebt es weiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die kollegen eingehen . Ohne uns geht gar nicht . Für diese Arbeit entsprechend belohnen . Nicht einen Vertrag mit blöden Klauseln ausgeben , und erlich zu den Mitarbeitern sein . Wollt ihr ja auch ,das jeder erlich zu euch ist . Kein wunder das so ein wechsel unter Kollegen ist . Da würe ich mir rotal Gedanken machen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kollegen wo länger dabei sind . Die möchten gerne immer wichtig spielen . Und wollen ihre arbeit an andere abdrücken
Image
Na ja es gibt einige wo ganz schlecht über die firma reden
Work-Life-Balance
Na ja von der arbeitszeit gehts , nur die gewisse rufbereitschaft ist unterbezahlt. Urlaub mit kinder schulpflichtige ist schwierig. Es wird einem steine in den weg gelegt
Karriere/Weiterbildung
Ohne beziehung oder schleimerei steigt man nicht auf .
Gehalt/Benefits
Für so einen job ,viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja da gibt es nicht viel zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Na ja es gibt einige wo so richtig zusammen halten . Und es gibt kollegen wo so richtig falsch sind . Obacht geboten
Umgang mit älteren Kollegen
Ja ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Na ja ,da ist ein wechsel drin , da wird einem schlecht . Könnte besser sein. Der neue ist soweit ganz ok
Arbeitsbedingungen
Ein sehr gefährlicher job ,und schlecht bezahl. Und viel druck . Mehr als arbeiten kann man nicht
Kommunikation
Kommunikation ist manchmal ein fremdwort. Schade genau das ist das wichtigste bei so einem job
Gleichberechtigung
Was ist das ? Ein fremdwort . Einer ist besser als der andere. Und der wo länger dabei ist hat das sagen oder auch nicht
Interessante Aufgaben
Ja das gibt es , zum glück
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird autobahnplus A8 durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden autobahnplus A8 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich autobahnplus A8 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.