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Autocenter 
C. 
Schulte 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autocenter C. Schulte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autocenter C. Schulte
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autocenter C. Schulte
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef ist freundlich nett zuvorgekommend und höflich

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich mit jedem über alles unterhalten

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teambildung ist das A und O

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Neben der arbeitszeit kann man sich die freizeit mit spielen auf der Firma bespaßen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer höflich und nett und nachsichtig

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer abwechselungsreich

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