Kann man machen, muss man aber nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegenzusammenhalt, wenige Überstunden, gute Urlaubsplanung
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten Sie mehr mit ihren Angestellten zusammen, in dieser Branche findet man aktuell schwer gute Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in den Entscheidungen absolut nicht einbezogen, ein arrogantes Verhalten, mit wenig Interesse an den „kleinen“ Leuten (AN) im Unternehemen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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