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Autocenter 
Dresden 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegen zusammenhalt.
Bewertung lesen
Guter Kollegenzusammenhalt, wenige Überstunden, gute Urlaubsplanung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine klima anlage in einem Autohaus ist sowohl Kunden als auch Mitarbeiter unfreundlich. Etwas "menschlicher" werden in der Führungsetage nicht mehr so sehr in Teams sortieren (nach Filiale und Werkstatt/Service und Autoverkauf)
Bewertung lesen
Mitarbeitermanipulation durch eigene Denke, die der AN annehmen muss... Friss oder stirb... Nur der GF zählt... Hört sich auch gern selber reden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den mensch mehr wieder vor dem Geldschein stellen, Digitatlisierung nicht verschlafen.
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Einmal ganz oben austauschen...
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Arbeiten Sie mehr mit ihren Angestellten zusammen, in dieser Branche findet man aktuell schwer gute Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Autocenter Dresden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Von einem Team wird gesprochen und hoch gelobt... Allerdings gibt es nicht ein Team, sondern mehrere.
3
Bewertung lesen
Teamarbeit unter den Kollegen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autocenter Dresden ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mitarbeiter werden in den Entscheidungen absolut nicht einbezogen, ein arrogantes Verhalten, mit wenig Interesse an den „kleinen“ Leuten (AN) im Unternehemen
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autocenter Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autocenter Dresden besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autocenter Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autocenter Dresden als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

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Autocenter Dresden
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Autocenter Dresden
Branchendurchschnitt: Automobil
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