Mehr Schein, als Sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitermanipulation durch eigene Denke, die der AN annehmen muss... Friss oder stirb... Nur der GF zählt... Hört sich auch gern selber reden.
Verbesserungsvorschläge
Einmal ganz oben austauschen...
Kollegenzusammenhalt
Von einem Team wird gesprochen und hoch gelobt... Allerdings gibt es nicht ein Team, sondern mehrere.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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