3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ehem. Arbeiter in der Werkstatt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen untereinander (Werkstatt/Verwaltung/Verkauf) verstehen sich gut.
Es gibt ab und an Firmenfeiern und eine Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Firmenleitung respektiert die "einfachen" Arbeiter und Angestellten nicht ausreichend.
- Bezahlung ist deutlich zu verbessern.
- Ungleichbehandlung des Personals.
- Übertunden werden als selbstverständlich angesehen und erwartet.
Verbesserungsvorschläge
- Arbeiter und Angestellte besser bezahlen.
- Sozialleistungen verbessern.
- Jedem Mitarbeiter gleichberechtigt Urlaub ermöglichen, nicht die Vorgesetzten zuerst.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok, es gibt gute Tage, aber auch viele schlechte Tage.
Work-Life-Balance
Hier gibt es beim Urlaub und Überstundenabbau deutlich Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
- Aufstiegschance ist kaum vorhanden.
- Weiterbilden muss man sich selbst.
- Schulungen sind der Firmenleitung zu teuer.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechte, faire Bezahlung ist eher ein Fremdwort.
Zahlreiche Mitarbeiter werden nur mit Gehältern am unteren Rand abgegolten.
Firmentreue und geringe Krankentage werden nicht honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es Potential nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
- Deutlich verbesserungswürdig.
- Langjährige Betriebszugehörigkeit wird als selbstverständlich angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden vielfach von oben herab behandelt.
Arbeitsbedingungen
- Investitionen in modernes Arbeitsmaterial (Werkzeug in der Werkstatt & Verwaltung) werden nur schleppend durchgeführt.
- Geld in die Firma wird eher widerwillig investiert.
Kommunikation
Der Flurfunk ist schneller.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut zufrieden
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Einen besseren Arbeitgeber könnte ich mir nicht vorstellen. Die Arbeitszeiten lassen sich leider im Verkauf nicht ändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autocentrum Thiel durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Autocentrum Thiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autocentrum Thiel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.