Top-Team, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Atmosphäre, verständnisvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis von Aufwand (den man bereit ist zu leisten) und Gehalt
Bei Verhandlungen über Geld und Freizeitausgleich wird es schnell schwierig und nur wenig wird genehmigt.
Wer bittet, dem wird zwar gegeben, aber wenig.
Verbesserungsvorschläge
Zur Weiterempfehlung: wenn sich etwas zum besseren ändert, kann die Empfehlung von "nein" auf "ja" geändert werden.
(Gute) Mitarbeiter können mit höherem GEhalt eher gehalten werden bzw. sind nicht so schnell offen für neue Angebote.
Mehr Mut, die Mitarbeiter auch mal im Home Office arbeiten zu lassen, wenn es sich anbietet
Arbeitsatmosphäre
Im Büro und auf den "Baustellen" habe ich nur gute Erfahrungen gemacht.
Image
Wegen Planänderungen und Verzug wird mancher Kunde etwas unruhig.
Work-Life-Balance
Gegen Projektende nimmt die Arbeitslast zu und der Stundenberg wird höher und höher. Der Arbeitgeber nimmt gern, wenn ihm Arbeitskraft vom Arbeitnehmer über das normale Maß angeboten wird. Der Angestellte muss sich auch selbst mal bremsen können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Wünsche werden positiv aufgenommen, auch Angebote werden gemacht.
Karriere: Möglichkeiten sind da, aber nicht jeder kann aufsteigen (einfach der Anzahl wegen).
Kollegenzusammenhalt
Das ist es, was die Firma weiter trägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissenstransfer muss besser werden.
Vorgesetztenverhalten
Kurzfristige Einsätze werden nach dem Motto vergeben: "Sie haben sich das doch schon mal mit angesehen."
Arbeitsbedingungen
Ein Stern Abzug wegen des Alters der Laptops, sonst sind die Bedingungen sehr gut.
Gehalt/Benefits
Schwieriges Thema. Verursacht Bauchschmerzen in der Chefetage.
Gleichberechtigung
Klassische Männerdomäne, aber die Frauen (momentan drei oder vier) sind gut im Team integriert.