autodeltass 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt ehrlich gesagt nichts ein, was wirklich schlecht ist – vielleicht noch die gelegentlichen langen Meetings, aber das ist wirklich jammern auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnten noch mehr Teamevents organisiert werden, um den Zusammenhalt noch weiter zu stärken. Aber das ist wirklich Meckern auf hohem Niveau!

Arbeitsatmosphäre

Super locker und entspannt, trotzdem wird hart gearbeitet. Die Kollegen sind nett, und es gibt immer ein Lächeln. Fühlt sich eher wie ein chilliger Arbeitsplatz an, als ein Büro, in dem man nur für den Feierabend arbeitet.

Image

Man merkt, dass die Leute hier gerne arbeiten und stolz sind, Teil des Unternehmens zu sein.

Work-Life-Balance

Hier wird wirklich auf das Privatleben geachtet. Flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass man beides gut unter einen Hut bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Chancen zur Weiterentwicklung und Weiterbildung. Es wird auch viel Wert darauf gelegt, dass man sich persönlich und beruflich weiterentwickelt, und das wird auch aktiv unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es wird fair bezahlt, und man bekommt zusätzlich noch gute Sozialleistungen, die echt viel Wert sind. Besonders die betriebliche Altersvorsorge und die Krankenversicherung sind echt klasse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt regelmäßig Aktionen zur Unterstützung von sozialen Projekten, und auch beim Thema Umweltschutz wird viel getan.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, und das merkt man auch im Alltag. Man fühlt sich hier wirklich wohl und unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Altersunterschied – jeder wird gleich behandelt, was ich sehr gut finde!

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind echt fair und haben immer ein offenes Ohr. Es wird nicht nur von oben herab befohlen, sondern man wird in Entscheidungen mit einbezogen. Das macht die Zusammenarbeit echt angenehm!

Arbeitsbedingungen

... modern und alles, was man braucht, ist da. Die Büros sind gut ausgestattet und man hat auch die Möglichkeit, sich zurückzuziehen, wenn es mal zu viel wird.

Kommunikation

Egal ob mit den Kollegen oder den Vorgesetzten, man bekommt immer schnelle Antworten. Alles wird klar und transparent kommuniziert, keine Geheimniskrämerei!

Gleichberechtigung

Hier zählt der Mensch und nicht das Geschlecht oder Alter. Jeder hat die gleichen Chancen, sich zu beweisen.

Interessante Aufgaben

Langeweile kennt man hier nicht. Es gibt immer spannende Aufgaben, bei denen man viel lernen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

passt für mich eigentlich alles

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf verdiente Mitarbeiter setzen und halten. Über Gehälter wird gesprochen...warum stellt man neue Kollegen mit geringerer Qualifikation für mehr ein, als Kollegen bekommen die schon lange im Unternehmen sind.
noch ein Projektleiter mehr, um die Projekte strukturierter anzugehen

Arbeitsatmosphäre

Offenes und faires Arbeitsklima mit direkten Wegen und Absprachen, Mitarbeiterevents und Firmenversammlung mehrmals im Jahr, gemeinsames Mitarbeiter-Kochen in der autodeltass Küche

Image

eigentlich ein super Arbeitgeber mit einem wirklich engagierten Team und KnowHow in vielen Bereichen, aber nach außen wird das zu wenig kommuniziert. Intern sehen einige Kollegen die Firma zu negativ - wissen oft auch nicht, wie es in anderen Firmen abgeht.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, die auch so genutzt werden können. Es gibt Zeiten mit etwas mehr Stress im Projekt - kann aber gut wieder ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

hier besteht sicherlich Verbesserungsbedarf. Fachliche Weiterbildung mindestens 1x im Jahr versprochen, aber nicht immer eingehalten. Wenn es zu Workshops kommt, dann sind diese aber gut

Gehalt/Benefits

sicherlich nicht die höchsten Gehälter in der Branche - für die Region aber völlig ok, aber sicher und immer pünktlich, Corona- und Projektprämien wurden gezahlt, einige zusätzliche Leistungen wie Altersvorsorge und Essengeldzuschuss möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viele Pläne und Visionen, aber durch Tagesgeschäft wird nicht alles

Kollegenzusammenhalt

familiäre Firmenkultur mit einer guten Mischung aus jung und alt, gemeckert wird auch ab und zu (ist wohl normal)...aber auch oft zusammen gelacht.

Umgang mit älteren Kollegen

werden als Mentor sehr geschätzt und werden sogar lange über Renteneintritt noch mit ins Team integriert

Vorgesetztenverhalten

immer erreichbar und versuchen auch die Ziele und Strategien klar rüber zu bringen. In manchen Bereichen aber noch verbesserungswürdig, versuchen auch bei Problemen fern ab der eigentlichen Arbeit zu helfen - tragen auch mal die Waschmaschine beim Umzug und stellen den Transporter dafür

Arbeitsbedingungen

modern ausgestattete Arbeitsräume/Werkzeuge, super Umfeld mit Kantinennutzung nebenan, mehrere Meetingpoints mit modernen Präsentationsmitteln, Homeoffice imm er möglich, Firmenküche mit Kochevents

Kommunikation

nicht zu viele Besprechungen - was im Laufe der Zeit auch aufs Wesentliche reduziert wurde, flache Hierarchien wenn auch manchmal etwas chaotisch

Gleichberechtigung

Männer wie Frauen und das aus mehreren Nationen - gibt da keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

für Ingenieure und Techniker (Automation) super interessant und sehr breit gefächert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhältnis von Aufwand (den man bereit ist zu leisten) und Gehalt
Bei Verhandlungen über Geld und Freizeitausgleich wird es schnell schwierig und nur wenig wird genehmigt.
Wer bittet, dem wird zwar gegeben, aber wenig.

Verbesserungsvorschläge

Zur Weiterempfehlung: wenn sich etwas zum besseren ändert, kann die Empfehlung von "nein" auf "ja" geändert werden.

(Gute) Mitarbeiter können mit höherem GEhalt eher gehalten werden bzw. sind nicht so schnell offen für neue Angebote.
Mehr Mut, die Mitarbeiter auch mal im Home Office arbeiten zu lassen, wenn es sich anbietet

Arbeitsatmosphäre

Im Büro und auf den "Baustellen" habe ich nur gute Erfahrungen gemacht.

Image

Wegen Planänderungen und Verzug wird mancher Kunde etwas unruhig.

Work-Life-Balance

Gegen Projektende nimmt die Arbeitslast zu und der Stundenberg wird höher und höher. Der Arbeitgeber nimmt gern, wenn ihm Arbeitskraft vom Arbeitnehmer über das normale Maß angeboten wird. Der Angestellte muss sich auch selbst mal bremsen können.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Wünsche werden positiv aufgenommen, auch Angebote werden gemacht.
Karriere: Möglichkeiten sind da, aber nicht jeder kann aufsteigen (einfach der Anzahl wegen).

Kollegenzusammenhalt

Das ist es, was die Firma weiter trägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wissenstransfer muss besser werden.

Vorgesetztenverhalten

Kurzfristige Einsätze werden nach dem Motto vergeben: "Sie haben sich das doch schon mal mit angesehen."

Arbeitsbedingungen

Ein Stern Abzug wegen des Alters der Laptops, sonst sind die Bedingungen sehr gut.

Gehalt/Benefits

Schwieriges Thema. Verursacht Bauchschmerzen in der Chefetage.

Gleichberechtigung

Klassische Männerdomäne, aber die Frauen (momentan drei oder vier) sind gut im Team integriert.