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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solide peinlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich keine Mühe gemacht wird, unsoziales Verhalten zu kaschieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unreflektiert, Lern- und Beratungsresitenz
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung umfassend in Sozialkompetenz schulen und evtl. verraten, dass es auffallen könnte, wenn man sich Bewertungen selbst schreiben sollte.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend / Erdrückend
Image
Image genau so schlecht wie hier überwiegend dargestellt.
Work-Life-Balance
Freizeit gibt es nicht, egal wie hier ab und an (schätzungsweise von der Geschäftsl. selbst hier gepostet) betont wird dass es Ausgleichstage gäbe. Es sind fast immer 6Tage Wochen und es gibt genug Gründe (spätestens zu wenig eingestellte Mitarbeiter) weshalb in der Praxis vermutlich nicht ausgeglichen wird.
Karriere/Weiterbildung
Das was der Hersteller vorschreibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz aller Krisen weiterhin sehr hohe Provisionen/Gehalt - für die Geschäftsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer soll das sein?
Vorgesetztenverhalten
Menschenführung anno dazumal
Gleichberechtigung
Ich finde, dass hier alle gleichberechtigt Druck bekommen.
Interessante Aufgaben
Zu Hauf Bereichsfremde Aufgaben. Hier bereitet der Verkäufer Fahrzeuge noch selbst auf und erledigt nebenher Buchhalterisches, während er das Gebäude instand hält
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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