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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider nicht empfehlenswert

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Zukunftsperspektiven

Verbesserungsvorschläge

Zukunftsorientiert arbeiten und auch Mal den Mitarbeitern was Gutes tun. Flexible Arbeitszeiten einführen, da wo es möglich ist und mehr in die Ausstattung bzw. Ausrüstung investieren.

Arbeitsatmosphäre

War schon Mal besser. Der Zusammenhalt unter den Kollegen wird nicht gefördert

Work-Life-Balance

Wird nicht gepflegt

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Solange sie funktionieren, werden sie nicht schlechter behandelt als andere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es wird eine Mentalität gepflegt , bei der die persönlichen Interessen des Firmeninhabers an erster Stelle stehen. Die Mitarbeiter sind lediglich, weil notwendig, toleriert.

Arbeitsbedingungen

Man kann überwiegend selbständig arbeiten, soweit ok.

Kommunikation

Insbesondere die Kommunikation zwischen dem Vorgesetzten und den Mitarbeitern ist dürftig bis nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Die Arbeit der männlichen Kollegen erfährt eine bessere Wertschätzung , als die der weiblichen

Interessante Aufgaben

Gibt es teilweise, aber nicht grundsätzlich


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