4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophale Bedingungen, Empathie ist ein Fremdwort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich das Autohaus von außen sehe und dort nicht mehr antreten muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation.
Schlechtes Arbeitsklima.
Hilfsbereitschaft ist eher ein Fremdwort.
Lange träge Entscheidungsfindung.
Hinhaltetaktik.
Teilweise respektloser Umgang.
Man muss Tätigkeiten ausführen, die nichts mit dem eigentlichen Beruf zu tun haben.
Unangenehme Arbeiten werden den neuen Kollegen untergejubelt.
Verbesserungsvorschläge
Mal ernsthafte Gespräche mit dem einen oder anderen langjährigen Mitarbeiter führen und ihn darauf hinweisen, dass sich Situationen ändern und man sich damit arrangieren muss. Den ewig gleichen Trott stoppen.
Betriebsversammlung einberufen.
Langjährigen Mitarbeitern mehr Verantwortung übertragen und diese schulen in den Bereichen: Kollegenzusammenhalt, Respekt und Hilfsbereitschaft
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein steriles Arbeitsklima. Teilweise respektloser Umgang.
Schlechte Laune steckt an
Image
Es wird viel negatives geredet, aber nichts davon angesprochen, wenn es drauf ankommt. Lieber alles akzeptieren und alles hinnehmen. Standardspruch: Das war schon immer so.
Die langjährigen Mitrbeiter sind abgestumpft.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind akzeptabel. Urlaubsregelung ist okay.
Karriere/Weiterbildung
Fast alle Abteilungsleiter sollten mal eine Weiterbildung zum Thema Vorgesetztenverhalten und Führungsqualität besuchen.
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Mitarbeiter gehen wenig auf neue Mitarbeiter ein. Sind sehr von sich überzeugt.Hilfsbereitschaft ist bei einigen ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Erbärmliches Verhalten an oberster Stelle.Es gibt Vorgesetzte bzw. Verantwortliche die keinerlei Qualitäten zur Mitarbeiterführung haben. Totales Desinteresse und keinerlei Empathie
Arbeitsbedingungen
Mobiliar, Sanitäre Anlagen, Elektrik, Räume sehr veraltet und verdreckt. Die Sauberkeit lässt sehr zu wünschen übrig.
Lärmpegel teilweise sehr hoch.
Rauchverbot wird von einigen ignoriert.
Kommunikation
Informationen dringen nur spärlich oder gar nicht durch. Um Infos zu erhalten, muss man einigen alles aus der Nase ziehen.
Gleichberechtigung
Wertschätzung gleich null. Gut kommt man weg, wenn man spezielle Schleimerfähigkeiten besitzt.8*
Interessante Aufgaben
Langjährige Mitarbeiter picken sich gerne die Rosinen raus. Unangenehme Tätigkeiten bekommen gerne neue Mitarbeiter untergejubelt. Für den Wohlfühlfaktor wird rein gar nichts unternommen.
Klempnerarbeiten an total veralteten Leitungen etc. ,sollen um Geld zu sparen,die Mitarbeiter ausführen.
Kanalreinigung ebenfalls.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Werkstatt ohne Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird verdrängt
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet
Kommunikation
Nur was muss
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ist nur am Profit interessiert. Zufriedenheit der Mitarbeiter interessiert nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gott sei Dank ... es ist vorbei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Achenbach durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Achenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Achenbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.