11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Autohaus Alfred Gohm Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Autohaus
Alfred
Gohm
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Böblingen und weitere
Ihr Unternehmen?
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gekommen wegen der Marke, gegangen wegen der Leute
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Alfred Gohm Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich per „Mehrfachbewertung“ versucht auffallend gut selbst darzustellen, lächerlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man die vorliegende kritische „Rolex-Bewertung“ keineswegs zum Anlass nimmt, um sich als Unternehmen weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Unnütz, wird sowieso ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Mitarbeiter ohne Rolex ist nichts Wert in diesem Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Alfred Gohm Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit Mitarbeiter ist unterster Schublade. Respekt wird hier noch nicht einmal kleingeschrieben. Hier wird nach oben gesiezt und nach unten geduzt.
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden! Mehr gibt es nicht zu sagen!
Vorgesetztenverhalten
Personalinterne Gespräche werden hier beim Mittagessen in großer Runde weitergetragen.
Kommunikation
Es wird nur hintenrum kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gesetzliche Reisekostenpauschale für "einfache" Mitarbeiter wird gestrichen. Führende Mitarbeiter essen dafür gerne auf Firmenkosten.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Auszubildene als billige Arbeitskräfte.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Autohaus Alfred Gohm Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Singen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Blender Autos und die albernen Kunden an denen man sich amüsiert, sie machen einem jeden Tag klar das Geld nicht alles im Leben ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf die Erfahrung die ich damit gemacht habe.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Ausbildung. Kompetente Werkststtmeister einstellen die sich auch um eine fundierte Ausbildung kümmern.
Nicht nur das Image aufpolieren sondern auhh soziales Leisten und sich auch um die Mitarbeiter bemühen.
Arbeitsatmosphäre
Trinkgeld wird von den Meistern vorenthalten. Du bist nichts wert als Lehrling.
Karrierechancen
Mit biel Arsc... Kriecherei steigt man eine Automarke nach oben.
Arbeitszeiten
Es wird verlangt einmal im Monat Samstags zu putzen. 40 Stunden Woche aber jeden Tag bis zu einer Überstunde, der Azubi ist dazu aufgefordert abends alle Autos in die Werkstatt zu fahren.
Ausbildungsvergütung
Tariflich, es reicht um sich in der Mittagspause beim Kiosk nebenan was zu holen und jeden Tag mit dem Auto zur Arbeit zu fahren, Am eignenen Auto zu Schrauben wird nicht gestattet.
Die Ausbilder
Meister der alten Schule die lange selbst nicht mehr aktiv in der Werkstatt waren und keinerlei aktuelle Kompetenze in der sich immer weiter entwickelten KFZ Technik aufweisen. Es wurde vergessen mich an der Berufsschule anzumelden, dieses musste durch mich persönlich erfolgen.
Spaßfaktor
Die Autos blenden, und ehe es zu spät ist versieht man sich als unglücklicher Azubi mit dem Besen in der Hand im Hof.
Aufgaben/Tätigkeiten
Reifen, Bremsen, Service, wenns hoch kommt mal ein Teil erneuern, keinerlei Strukturelle Ausbildung. Learning by Doing, Schnee Bahnen, Kehren, Putzmaschine bedienen.
Variation
Manchmal putzen, manchmal das Öl ablassen, und einmal im Monat Samstags a tanzen um den Boden zu putzen.
Respekt
Lehrjahre sind keine Herren Jahre, Respekt muss man sich verdienen.
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Alfred Gohm Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Böblingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
TOP Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Alfred Gohm Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Böblingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Alfred Gohm Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es gibt definitiv schlechtere Arbeitgeber. Manches kann besser sein, doch insgesamt kann man zufrieden sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Alfred Gohm Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gohm Böblingen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Autohaus Alfred Gohm Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Alfred Gohm Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Klasse Arbeitgeber! Klasse Atmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Alfred Gohm Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Alfred Gohm durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Autohaus Alfred Gohm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Alfred Gohm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.