2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer viel arbeiten möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplatz ist sehr laut,gelobt wird nicht
Image
Liegt an der Hersteller Bindung
Work-Life-Balance
Für Life bleibt keine Zeit, oder Gehalt leidet
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, wenn du Autos verkaufst
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Gesprochen wird nur über negatives
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt, laut
Kommunikation
Nur mit Termin
Interessante Aufgaben
Kundengespräche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Fleiß, neue Ideen und Verbesserungsvorschläge ohne Dank, Anerkennung oder Unterstützung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen halten zusammen, helfen sich und unterstützen sich zu 90%
Die Kollegen die eher kritisch gesehen werden sollten wird Vertrauen geschenkt aufgrund da sie schon lange dort arbeiten. Zugehörigkeit wird bevorzugt anstatt von Leistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation findet wenig statt und wenn leider nur wenn das Kind im Brunnen gefallen ist
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung fehlt und geleistete Arbeit als auch das Engagement wird nicht gesehen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter halten zusammen ohne diese würde es sehr blass aussehen
Wird viel von Verbesserungen gesprochen die oft in weiter Zukunft sind
Image
Autohaus ist veraltet gerade optisch im Bereich Suzuki ist die Einrichtung und Optik mindestens 20Jahre alt und die Zeit stehen geblieben.
Im Winter kalt im Sommer wie eine Sauna
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Versprochene Weiterbildung würde nicht eingehalten und auch nicht geplant/einfach ignoriert
Gehalt/Benefits
Wenn man Gas gibt ist was möglich aber auch nur eigener Fleiß. Man muss selber Ideenreich sein um erfolgreich zu sein.
Das versprochene Umfeld und die Struktur ist nicht vorhanden.
Die Sozialleistungen muss man sich selber mit den Kollegen erkämpfen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man erhalt nur einen befristeten Arbeitsvertrag für ein Jahr ob man übernommen wird erfährt man 5 vor 12
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen in der Abteilung als auch mit denen man zusammenarbeitet würde wenig funktionieren dort. Die Kollegen sind größtenteils von der Führung und vom Chef genervt.
Manche Kollegen spielen einen aus gegenüber dem Chef und/oder Vorgesetzten wie zum Beispiel die Personalabteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird wirklich Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten/Führungspositionen sind überfordert als auch schnell gestresst und gereizt
Arbeitsbedingungen
Veraltet fühlt sich manchmal an wie ein Kampf mit stumpfen Waffen
Kommunikation
Wird viel geredet und "geplant" wird aber leider nur langsam oder wenig bis nichts davon umgesetzt
Viel Theorie wenig Praxis nach dem Motto der Schnee von gestern
Gleichberechtigung
Angeblich vorhanden stimmt nicht so wenn man das Gehalt genau vergleicht unter Kollegen.
Nach außen wird vermittelt jeder verdient das gleiche…
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Bäckmann durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Bäckmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Bäckmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.