6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Diese werde gerade ich hier nennen…
Scheint sich über die Jahre nach außen gebessert zu haben.
Damals gab es keine Erfassung der Arbeitszeiten. Aber 10 Stunden am Tag waren ganz normaler Durchschnitt.
Schulungen waren, wenn überhaupt, nur für die Lieblinge des Chefs möglich. (Bereits erwähnte Zwei-Klassen Gesellschaft)
Man muss durch das Provisionsmodell um jeden Euro kämpfen. Eine Gehaltserhöhung durch Mehrarbeit und mehr Verantwortung wurde damals seitens der Geschäftsleitung abgelehnt.
Durch das typische Provisionsmodell in der Autobranche gibt es keinen klassischen Zusammenhalt.
Zu seinem eigenen Vorteil agieren ist kein Verhalten für einen Verkaufsleiter.
Und von der ‚Zwei-Klassen Gesellschaft‘ des Chefs will ich erst gar nicht anfangen.
Das er auf mein privates Umfeld Rücksicht nimmt.
Das er 10 Jahre zu alt ist und somit bis zu meiner Rente vielleicht nicht da bleibt :-)
Aber Sorgen machen muss ich mir nicht, das Autohaus gibt es schon seit 106 Jahren, da findet sich eine Lösung. Und die Werte werden sicher weitergegeben.
Er soll bitte so bleiben
Keine Kollegen, sondern Freunde
Bei 95% TOPP