2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen mit Besonderheiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Es finden wieder Mitarbeiterevents statt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele unterschiedliche leistungsbezogene Gehaltsbausteine.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bei Entscheidungen mehr miteinbinden.
Betriebsleiter sollten nicht selber verkaufen müssen, sondern sich ausschließlich um Ihre Filiale, Mitarbeiterentwicklung und Steuerung der Prozesse kümmern müssen. Plusstunden über 20 Stunden sollten gezählt werden.
Arbeitsatmosphäre
teilweise sehr angespannt aufgrund dünner Personaldecke.
Image
teilweise hohe Fluktuation. Nicht jeder ausgeschiedene Mitarbeiter fühlt sich fair behandelt und redet deshalb schlecht über das Unternehmen, was sich auf das Image auswirkt.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Zeitkonto. Hier können max. 20 Plus und 10 Minusstunden aufgebaut werden, welche flexibel eingesetzt werden können, wenn genug Personal da ist. Darüber hinaus werden Plusstunden nicht gezählt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne und externe Schulungen angeboten. Mitarbeiter mit Potential werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu viele Gratifikationsbausteine, welche leistungsbezogen sind.
Selbst Führungskräfte müssen mitverkaufen, um ein akzeptables Einkommen zu erzielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Photovoltaik und moderne Hackschnitzel Heizung ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht miteinander auszukommen. Man verbringt ja auch mehr Zeit miteinander als mit der Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder ist zum Chef sein gemacht.
Arbeitsbedingungen
Firmenhandy, Dienstwagen und Laptop wird gestellt. Klimaanlage in den Büros wäre im Sommer gut. Krawatten dürfen erst bei 30 Grad Außentemperatur und Erhalt der entsprechenden Email abgelegt werden.
Kommunikation
Es wird viel per Mail von oben kommuniziert. Es wird viel aufdiktiert ohne die Mitarbeiter bei Entscheidungen einzubinden
Gleichberechtigung
Jeder bekommt hier eine Chance. Aber teilweise wird mit zweierlei Maß gemessen.
Interessante Aufgaben
Der Vertrieb ist abwechslungsreich.
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Ich bin Kundendienstleiter und kann mir wirklich keinen besseren Arbeitgeber vorstellen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe meinen eigenen Arbeitsplatz & man bekommt alles was man benötigt!
Work-Life-Balance
Urlaub geht klar so lange man richtig plant!
Arbeitszeiten sind echt super, durch die Möglichkeit Stunden abzufeiern kann man auch mal später kommen, früher gehen.
Alles super !
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden gefördert!
Kollegenzusammenhalt
Gibt wirklich kein Besseres Team!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Offenes Ohr!!
Ein super Verhältnis!
Auf gar keinen fall von oben Herab!!
Man versteht sich super mit der Geschäftsführung so lange man einfach das tut wofür man eingestellt ist! (was auch selbstverständlich sein sollte!!!!)
Arbeitsbedingungen
Super!
Kommunikation
Egal ob mit der Geschäftsführung oder untereinander TOP!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Bernds durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Autohaus Bernds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Bernds als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.